古河機械金属株式会社

古河機械金属の平均年収は851万円で、非鉄金属の中央値733万円より118万円（約16%）高い水準です。同業31社の中では5位、全上場企業3,754社では583位（上位16%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では411位、同地域の中央値689万円を162万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の762万円から2026年の851万円へ、7年で89万円増えました（年平均+1.6%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+28万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の非鉄金属の中央値は+9.0%（687万→749万円）なので、古河機械金属の伸びは業界を2.7ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は28万円増（+3.4%）でした。

提出会社単体の従業員は207人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて43%の位置にある中規模です。平均年齢は46歳で、非鉄金属の中央値43.0歳より3.0歳高めです。平均勤続年数19年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は210人→207人（−3人）、平均年齢は46歳→46歳（±0.0歳）、平均勤続年数は19年→19年（±0.0年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は51.6億円です（最高は2025年期の161億円）。売上高は2022年期の1,991億円から2026年期の2,110.8億円へ+6.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢46歳・平均年収851万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約657万円、40歳で約800万円、50歳で約884万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額30万円、大学卒 月額29万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると344万円で、平均年収851万円はその約2.5倍にあたります。初任給を公表している非鉄金属の9社の中では2位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、古河機械金属の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の73.6%、正規雇用では71.0%、非正規では24.4%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて3.5ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

非鉄金属で順位が近いのは三井金属（896万円）、住友電気工業（896万円）、DOWAホールディングス（831万円）、JX金属（831万円）。他業種で年収水準が近いのは楽天グループ（サービス業・851万円）、ニッスイ（水産・農林業・851万円）、ハウテレビジョン（サービス業・851万円）、ロート製薬（医薬品・851万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は30.7億円→51.6億円、平均年収は797万円→851万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。古河機械金属の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が古河機械金属に近い非鉄金属の5社（150〜189人）と比べると、古河機械金属の平均年収は6社中1位です。2番目のオーナンバ（639万円）を212万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。古河機械金属は全労働者で73.6%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると71.0%、非正規では24.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。