株式会社ニッスイ

ニッスイの平均年収は851万円で、水産・農林業の中央値603万円より248万円（約41%）高い水準です。同業11社の中では2位、全上場企業3,754社では584位（上位16%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では412位、同地域の中央値689万円を162万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の802万円から2026年の851万円へ、7年で49万円増えました（年平均+0.8%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+70万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の水産・農林業の中央値は+1.3%（633万→642万円）なので、ニッスイの伸びは業界を4.7ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は15万円増（+1.8%）でした。

提出会社単体の従業員は1,489人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位13%に入る国内有数の規模です。平均年齢は42.82歳で、水産・農林業の中央値42.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数15.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,203人→1,489人（+286人）、平均年齢は42.49歳→42.82歳（+0.3歳）、平均勤続年数は16.5年→15.8年（−0.7年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は178.9億円です（最高は2023年期の298.2億円）。売上高は2022年期の6,936.8億円から2026年期の9,312.7億円へ+34.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.82歳・平均年収851万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約678万円、40歳で約826万円、50歳で約913万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額28万円、大学卒 月額27万円、専門学校卒 月額24万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると326万円で、平均年収851万円はその約2.6倍にあたります。初任給を公表している640社の中では216位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ニッスイの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の59.3%、正規雇用では72.9%、非正規では76.3%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて10.8ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

水産・農林業で順位が近いのは極洋（927万円）、Umios（783万円）、サカタのタネ（729万円）。他業種で年収水準が近いのはハウテレビジョン（サービス業・851万円）、ロート製薬（医薬品・851万円）、古河機械金属（非鉄金属・851万円）、楽天グループ（サービス業・851万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は298.2億円→178.9億円、平均年収は799万円→851万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。ニッスイの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がニッスイに近い水産・農林業の5社（694〜1,738人）と比べると、ニッスイの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは極洋の927万円で、ニッスイとの差は76万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ニッスイは全労働者で59.3%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると72.9%、非正規では76.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。