株式会社シーティーエス

シーティーエスの平均年収は654万円で、サービス業の中央値586万円より67万円（約12%）高い水準です。同業554社の中では187位、全上場企業3,754社では1,948位にあたります。本社は長野県にあり、長野県に本社を置く上場31社の中では13位、同地域の中央値642万円を12万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の533万円から2026年の654万円へ、7年で120万円増えました（年平均+2.9%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+44万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、シーティーエスの伸びは業界を11.4ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は44万円増（+7.2%）でした。

提出会社単体の従業員は257人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて49%の位置にある中規模です。平均年齢は43.8歳で、サービス業の中央値38.6歳より5.2歳高めです。平均勤続年数11.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は33歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は210人→257人（+47人）、平均年齢は40.9歳→43.8歳（+2.9歳）、平均勤続年数は8.6年→11.2年（+2.6年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は24.8億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の105.4億円から2026年期の127.5億円へ+20.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.8歳・平均年収654万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約516万円、40歳で約628万円、50歳で約695万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、シーティーエスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の50.3%、正規雇用では55.3%、非正規では40.5%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて19.8ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

サービス業で順位が近いのは東海リース（654万円）、協和コンサルタンツ（654万円）、SMN（652万円）、カウリス（652万円）。他業種で年収水準が近いのはキッツ（機械・653万円）、ベステラ（建設業・654万円）、前澤給装工業（機械・654万円）、虹技（鉄鋼・653万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は17億円→24.8億円、平均年収は565万円→654万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。シーティーエスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がシーティーエスに近いサービス業の5社（253〜261人）と比べると、シーティーエスの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはリブ・コンサルティングの831万円で、シーティーエスとの差は178万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。シーティーエスは全労働者で50.3%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると55.3%、非正規では40.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。