株式会社光ハイツ・ヴェラス

光ハイツ・ヴェラスの平均年収は381万円で、サービス業の中央値586万円より205万円（約35%）低い水準です。同業554社の中では541位、全上場企業3,754社では3,720位にあたります。本社は北海道にあり、北海道に本社を置く上場53社の中では51位、同地域の中央値540万円を159万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円未満」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の302万円から2026年の381万円へ、7年で79万円増えました（年平均+3.4%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+58万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2025年の402万円で、最新年はそこから21万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、光ハイツ・ヴェラスの伸びは業界を15.0ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は21万円減（−5.3%）でした。

提出会社単体の従業員は259人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて49%の位置にある中規模です。平均年齢は58.5歳で、サービス業の中央値38.6歳より19.9歳高めです。平均勤続年数7.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は51歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は259人→259人（±0人）、平均年齢は53.2歳→58.5歳（+5.3歳）、平均勤続年数は5.6年→7.3年（+1.7年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字で、最新の2026年期は-3.2億円です。売上高は2022年期の30.9億円から2026年期の30.4億円へ−1.6%縮んでいます。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはベストワンドットコム（383万円）、フィットクルー（382万円）、ウイルテック（379万円）、クリップコーポレーション（378万円）。他業種で年収水準が近いのはヤマノホールディングス（小売業・381万円）、さいか屋（小売業・382万円）、夢みつけ隊（小売業・384万円）、井筒屋（小売業・385万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は4,513万円→-3.2億円、平均年収は373万円→381万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。光ハイツ・ヴェラスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が光ハイツ・ヴェラスに近いサービス業の5社（253〜261人）と比べると、光ハイツ・ヴェラスの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはリブ・コンサルティングの831万円で、光ハイツ・ヴェラスとの差は450万円です。平均年齢は58.5歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。