株式会社情報戦略テクノロジー
平均年収(有価証券報告書・公表値)
情報・通信業で333位/605社(上位55%) ・全上場企業で2,087位/3,764社
平均年収の推移(有価証券報告書ベース)
2023年〜2025年の公表値
情報・通信業の中でのポジション
業界605社の年収分布と株式会社情報戦略テクノロジーの位置(業界中央値 653万円)
情報戦略テクノロジーの年収データの読み方
情報戦略テクノロジーの平均年収は640万円で、情報・通信業の中央値(653万円)とほぼ同水準です。同業605社の中では333位(上位55%)、全上場企業3,764社の中では2,087位です。
2023年の633万円から2025年の640万円へ、2年間で8万円増加しています。直近1年(2024年→2025年)では14万円増(+2.3%)でした。
従業員の平均年齢は32.3歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より5.8歳若めです。平均勤続年数は4.4年で、比較的入れ替わりのある構成です。提出会社単体の従業員数は339人です。
平均年齢32.3歳・平均年収640万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約605万円、40歳で約737万円、50歳で約814万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。
有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収640万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社情報戦略テクノロジーの公表値(平均年齢32.3歳・平均年収640万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
売上高
連結優先
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情報戦略テクノロジーの年収についてよくある質問
情報戦略テクノロジーの平均年収はいくらですか?
640万円です。2025年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。
情報戦略テクノロジーの年収は情報・通信業の中で高いですか?
情報・通信業の上場605社中333位(上位55%)です。業界の中央値は653万円で、情報戦略テクノロジーはこれを下回っています。
情報戦略テクノロジーの30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢32.3歳・平均年収640万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約605万円、40歳で約737万円、50歳で約814万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
情報戦略テクノロジーのボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。ただし賞与引当金の計上があるため賞与制度は確認でき、上記の平均年収640万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。月給ベースではなく年収で比較する際の目安として使えます。
情報戦略テクノロジーの年収は上がっていますか?
直近1年(2024年→2025年)で626万円から640万円へ、14万円増加しました(+2.3%)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2025年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
情報戦略テクノロジーの男女の賃金の差異
全社ランキングへ →男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。情報戦略テクノロジーは全労働者で67.8%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。
この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。
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公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
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出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2025年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。