株式会社シーイーシー

シーイーシーの平均年収は640万円で、情報・通信業の中央値652万円とほぼ同じ水準です。同業604社の中では333位、全上場企業3,754社では2,080位にあたります。本社は神奈川県にあり、神奈川県に本社を置く上場163社の中では97位、同地域の中央値669万円を29万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の625万円から2026年の640万円へ、6年で16万円増えました（年平均+0.4%）。最高額は2025年の640万円で、最新年はそこから0万円低い水準です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、シーイーシーの伸びは業界を11.9ポイント下回る形です。

提出会社単体の従業員は1,659人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位12%に入る国内有数の規模です。平均年齢は38.7歳で、情報・通信業の中央値38.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数12.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は1,494人→1,659人（+165人）、平均年齢は42.5歳→38.7歳（−3.8歳）、平均勤続年数は16.8年→12.7年（−4.1年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は45.8億円です（最高は2023年期の46.8億円）。売上高は2022年期の452.2億円から2026年期の658.8億円へ+45.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢38.7歳・平均年収640万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約536万円、40歳で約653万円、50歳で約721万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、シーイーシーの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の82.6%、正規雇用では81.3%、非正規では68.3%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて12.5ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはテックファームホールディングス（640万円）、情報戦略テクノロジー（640万円）、VRAIN　Solution（640万円）、True　Data（640万円）。他業種で年収水準が近いのはRS　Technologies（金属製品・640万円）、九州旅客鉄道（陸運業・640万円）、仙波糖化工業（食料品・640万円）、ケー・エフ・シー（金属製品・640万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は25.8億円→45.8億円、平均年収は615万円→640万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。シーイーシーの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がシーイーシーに近い情報・通信業の5社（1,548〜1,755人）と比べると、シーイーシーの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはJFEシステムズの861万円で、シーイーシーとの差は221万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。シーイーシーは全労働者で82.6%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると81.3%、非正規では68.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。