株式会社オプティマスグループ

オプティマスグループの平均年収は1,055万円で、卸売業の中央値675万円より380万円（約56%）高い水準です。同業299社の中では16位、全上場企業3,754社では188位（上位5%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では150位、同地域の中央値689万円を366万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の934万円から2026年の1,055万円へ、7年で121万円増えました（年平均+1.8%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+95万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、オプティマスグループの伸びは業界を2.6ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は95万円増（+9.9%）でした。

提出会社単体の従業員は32人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて10%の位置にある少人数です。平均年齢は50.63歳で、卸売業の中央値42.3歳より8.4歳高めです。平均勤続年数4.85年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は46歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は27人→32人（+5人）、平均年齢は46歳→50.63歳（+4.6歳）、平均勤続年数は1.8年→4.8年（+3.1年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-4,100万円）で、最新の2026年期は22.3億円です。売上高は2022年期の455.4億円から2026年期の3,155.1億円へ+592.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢50.63歳・平均年収1,055万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約782万円、40歳で約952万円、50歳で約1,052万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。オプティマスグループは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

卸売業で順位が近いのは東京エレクトロンデバイス（1,075万円）、クリヤマホールディングス（1,075万円）、ミツウロコグループホールディングス（1,038万円）、蝶理（1,036万円）。他業種で年収水準が近いのはアンジェス（医薬品・1,054万円）、NTT（情報・通信業・1,056万円）、十六フィナンシャルグループ（銀行業・1,057万円）、三和ホールディングス（金属製品・1,058万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は2億円→22.3億円、平均年収は951万円→1,055万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。オプティマスグループの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がオプティマスグループに近い卸売業の5社（31〜34人）と比べると、オプティマスグループの平均年収は6社中1位です。2番目のミクリード（786万円）を268万円上回っています。平均年齢は50.63歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。