サンフロンティア不動産株式会社

サンフロンティア不動産の平均年収は768万円で、不動産業の中央値712万円より56万円（約8%）高い水準です。同業131社の中では52位、全上場企業3,754社では992位（上位26%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では660位、同地域の中央値689万円を80万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の656万円から2026年の768万円へ、7年で112万円増えました（年平均+2.3%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+52万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の不動産業の中央値は+7.5%（632万→679万円）なので、サンフロンティア不動産の伸びは業界を9.6ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は22万円増（+3.0%）でした。

提出会社単体の従業員は395人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位41%に入る大企業クラスです。平均年齢は36歳で、不動産業の中央値39.2歳より3.2歳若めです。平均勤続年数7.06年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は290人→395人（+105人）、平均年齢は33.6歳→36歳（+2.4歳）、平均勤続年数は5.1年→7.1年（+2.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は123.3億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の712.5億円から2026年期の1,160.8億円へ+62.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢36歳・平均年収768万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約670万円、40歳で約816万円、50歳で約902万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額33万円、大学卒 月額32万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると388万円で、平均年収768万円はその約2.0倍にあたります。初任給を公表している不動産業の14社の中では4位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、サンフロンティア不動産の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の77.2%、正規雇用では76.9%、非正規では116.6%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて7.1ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

不動産業で順位が近いのはグッドコムアセット（772万円）、GA　technologies（770万円）、飯田グループホールディングス（765万円）、ゴールドクレスト（764万円）。他業種で年収水準が近いのは帝国繊維（繊維製品・768万円）、FPパートナー（保険業・768万円）、GSIクレオス（卸売業・768万円）、ハピネット（卸売業・769万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は78.7億円→123.3億円、平均年収は720万円→768万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。サンフロンティア不動産の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がサンフロンティア不動産に近い不動産業の5社（362〜427人）と比べると、サンフロンティア不動産の平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは野村不動産ホールディングスの1,248万円で、サンフロンティア不動産との差は480万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。サンフロンティア不動産は全労働者で77.2%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると76.9%、非正規では116.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。