スパークス・グループ株式会社

スパークス・グループの平均年収は1,255万円で、証券、商品先物取引業の中央値887万円より369万円（約42%）高い水準です。同業32社の中では5位、全上場企業3,754社では74位（上位2%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では64位、同地域の中央値689万円を566万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の529万円から2026年の1,255万円へ、7年で726万円増えました（年平均+13.1%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+390万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2024年の1,476万円で、最新年はそこから221万円低い水準です。同じ期間の証券、商品先物取引業の中央値は+0.2%（809万→811万円）なので、スパークス・グループの伸びは業界を137.1ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は156万円減（−11.0%）でした。

提出会社単体の従業員は39人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて12%の位置にある少人数です。平均年齢は49.8歳で、証券、商品先物取引業の中央値44.0歳より5.8歳高めです。平均勤続年数11年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は39歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は29人→39人（+10人）、平均年齢は48.1歳→49.8歳（+1.7歳）、平均勤続年数は8年→11年（+3.0年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は43.3億円です（最高は2023年期の51.9億円）。

年齢別に見ると、平均年齢49.8歳・平均年収1,255万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約934万円、40歳で約1,138万円、50歳で約1,257万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

スパークス・グループは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

証券、商品先物取引業で順位が近いのは野村ホールディングス（1,421万円）、JAFCO（1,366万円）、松井証券（1,155万円）、岡三証券グループ（1,128万円）。他業種で年収水準が近いのはネクセラファーマ（医薬品・1,257万円）、双日（卸売業・1,257万円）、SOMPOホールディングス（保険業・1,260万円）、ファーストリテイリング（小売業・1,251万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は51.9億円→43.3億円、平均年収は1,356万円→1,255万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。スパークス・グループの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がスパークス・グループに近い証券、商品先物取引業の5社（27〜67人）と比べると、スパークス・グループの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはマーキュリアホールディングスの2,008万円で、スパークス・グループとの差は753万円です。平均年齢は49.8歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。