8739証券、商品先物取引業2026・3月31日決算

スパークス・グループ株式会社

🏢 持株会社・少人数🏆 5年連続黒字

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥1,255万円

証券、商品先物取引業5/32社(上位16%) ・全上場企業で76/3,764

🏢 持株会社等は本社機能の少数従業員の平均のため、グループ全体の水準より高く出る傾向があります

平均年収の推移(有価証券報告書ベース)

2019年〜2026年の公表値

50010001500529万1,255万192021232425262019年から+726万円
平均年齢
49.8
平均勤続年数
11
従業員数(単体)
39

証券、商品先物取引業の中でのポジション

業界32社の年収分布とスパークス・グループ株式会社の位置(業界中央値 887万円)

〜200万900万1,600万〜スパークス・グループ 1,255万円

スパークス・グループの年収データの読み方

スパークス・グループの平均年収は1,255万円で、証券、商品先物取引業の中央値(887万円)を369万円(約42%)上回ります。同業32社の中では5位(上位16%)、全上場企業3,764社の中では76位です。

2019年の529万円から2026年の1,255万円へ、7年間で726万円増加しています。直近1年(2025年→2026年)では156万円減(−11.0%)でした。

従業員の平均年齢は49.8歳で、証券、商品先物取引業の中央値44.0歳より5.8歳高めです。平均勤続年数は11年です。提出会社単体の従業員数は39人です。

平均年齢49.8歳・平均年収1,255万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約934万円、40歳で約1,138万円、50歳で約1,257万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

なおスパークス・グループは持株会社に該当するため、この平均年収は本社機能に所属する少人数の平均です。グループ全体の水準より高く出る傾向があるため、事業会社の水準とは分けて見る必要があります。

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
934万円
40歳時 推定年収
1,138万円
50歳時 推定年収
1,257万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、スパークス・グループ株式会社の公表値(平均年齢49.8歳・平均年収1,255万円)に合わせて補正した推定です

5001000934万1,138万1,257万公表値2530354045505560

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

2223242543億26

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スパークス・グループの年収についてよくある質問

スパークス・グループの平均年収はいくらですか?

1,255万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。

スパークス・グループの年収は証券、商品先物取引業の中で高いですか?

証券、商品先物取引業の上場32社中5位(上位16%)です。業界の中央値は887万円で、スパークス・グループはこれを上回っています。

スパークス・グループの30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢49.8歳・平均年収1,255万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約934万円、40歳で約1,138万円、50歳で約1,257万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

スパークス・グループのボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されません。平均年収1,255万円は賞与を含んだ年間の給与総額です(賞与引当金の計上は確認できませんが、引当金がなくても賞与を支給している会社はあります)。

スパークス・グループの年収は上がっていますか?

直近1年(2025年→2026年)で1,411万円から1,255万円へ、156万円減少しました(−11.0%)。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

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スパークス・グループの水準と、いまの自分の市場価値を比べる

公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。