株式会社　宮崎太陽銀行

宮崎太陽銀行の平均年収は543万円で、銀行業の中央値730万円より187万円（約26%）低い水準です。同業82社の中では78位、全上場企業3,754社では2,981位にあたります。本社は宮崎県にあり、宮崎県に本社を置く上場7社の中では4位、同地域の中央値543万円を0万円上回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の495万円から2026年の543万円へ、7年で48万円増えました（年平均+1.3%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+31万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の銀行業の中央値は+14.8%（635万→730万円）なので、宮崎太陽銀行の伸びは業界を5.3ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は15万円増（+2.8%）でした。

提出会社単体の従業員は558人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位33%に入る大企業クラスです。平均年齢は37.4歳で、銀行業の中央値41.0歳より3.6歳若めです。平均勤続年数15.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は22歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は617人→558人（−59人）、平均年齢は37.7歳→37.4歳（−0.3歳）、平均勤続年数は15.1年→15.2年（+0.1年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は14.7億円です（最高は2024年期の17.4億円）。

年齢別に見ると、平均年齢37.4歳・平均年収543万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約463万円、40歳で約564万円、50歳で約624万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、宮崎太陽銀行の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の52.4%、正規雇用では57.6%、非正規では50.2%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて17.7ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

銀行業で順位が近いのは東北銀行（557万円）、筑邦銀行（550万円）、鳥取銀行（540万円）、福島銀行（532万円）。他業種で年収水準が近いのはインバウンドテック（サービス業・543万円）、ジオコード（サービス業・543万円）、コムシード（情報・通信業・543万円）、インバウンドプラットフォーム（情報・通信業・542万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は15.4億円→14.7億円、平均年収は487万円→543万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。宮崎太陽銀行の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が宮崎太陽銀行に近い銀行業の5社（523〜607人）と比べると、宮崎太陽銀行の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは山口フィナンシャルグループの837万円で、宮崎太陽銀行との差は295万円です。平均年齢は37.4歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。宮崎太陽銀行は全労働者で52.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると57.6%、非正規では50.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。