株式会社インバウンドプラットフォーム

インバウンドプラットフォームの平均年収は542万円で、情報・通信業の中央値652万円より110万円（約17%）低い水準です。同業604社の中では502位、全上場企業3,754社では2,982位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1697位、同地域の中央値689万円を146万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2023年の515万円から2025年の542万円へ、2年で27万円増えました。いちばん大きく動いたのは2025年の+27万円で、

提出会社単体の従業員は63人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて19%の位置にある中規模です。平均年齢は37.7歳で、情報・通信業の中央値38.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数3.03年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は35歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2023年から2025年の2年で、従業員数は61人→63人（+2人）、平均年齢は35.2歳→37.7歳（+2.5歳）、平均勤続年数は2.3年→3.0年（+0.7年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は2.1億円です（最高は2023年期の2.5億円）。

年齢別に見ると、平均年齢37.7歳・平均年収542万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約461万円、40歳で約561万円、50歳で約621万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

情報・通信業で順位が近いのはスマレジ（544万円）、コムシード（543万円）、雨風太陽（542万円）、SHINKO（542万円）。他業種で年収水準が近いのは東洋テック（サービス業・542万円）、宮崎太陽銀行（銀行業・543万円）、アリアケジャパン（食料品・542万円）、銀座ルノアール（小売業・542万円）です。

従業員数（単体）がインバウンドプラットフォームに近い情報・通信業の5社（63〜65人）と比べると、インバウンドプラットフォームの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはセカンドサイトアナリティカの761万円で、インバウンドプラットフォームとの差は218万円です。