株式会社　ヒマラヤ

ヒマラヤの平均年収は500万円で、小売業の中央値（547万円）を47万円（約9%）下回ります。同業313社の中では214位（上位68%）、全上場企業3,764社の中では3,335位です。

2019年の502万円から2025年の500万円へ、6年間で2万円減少しています。直近1年（2023年→2025年）では1万円減（−0.2%）でした。

従業員の平均年齢は39.58歳で、小売業の中央値41.7歳より2.1歳若めです。平均勤続年数は13.65年です。提出会社単体の従業員数は713人です。

平均年齢39.58歳・平均年収500万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約413万円、40歳で約503万円、50歳で約556万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収500万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ヒマラヤは全労働者で64.1%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると73.2%、非正規では102.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。