KIYOラーニング株式会社

KIYOラーニングの平均年収は749万円で、サービス業の中央値586万円より163万円（約28%）高い水準です。同業554社の中では102位、全上場企業3,754社では1,132位（上位30%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では745位、同地域の中央値689万円を61万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の535万円から2025年の749万円へ、5年で215万円増えました（年平均+7.0%）。いちばん大きく動いたのは2022年の+104万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が1回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、KIYOラーニングの伸びは業界を28.9ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は57万円増（+8.3%）でした。

提出会社単体の従業員は118人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて30%の位置にある中規模です。平均年齢は39歳で、サービス業の中央値38.6歳よりほぼ同じです。平均勤続年数3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は36歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2020年から2025年の5年で、従業員数は30人→118人（+88人）、平均年齢は38歳→39歳（+1.0歳）、平均勤続年数は2.3年→3年（+0.7年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-2.2億円）で、最新の2025年期は2.9億円です。売上高は2021年期の22.6億円から2025年期の50.3億円へ+122.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢39歳・平均年収749万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約625万円、40歳で約761万円、50歳で約841万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはフリークアウト・ホールディングス（751万円）、タナベコンサルティンググループ（751万円）、船井総研ホールディングス（739万円）、SOLIZE　Holdings（736万円）。他業種で年収水準が近いのは古河電気工業（非鉄金属・749万円）、ルネサスエレクトロニクス（電気機器・750万円）、シンフォニアテクノロジー（電気機器・749万円）、日本モーゲージサービス（その他金融業・750万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は1.2億円→2.9億円、平均年収は517万円→749万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。KIYOラーニングの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がKIYOラーニングに近いサービス業の5社（116〜120人）と比べると、KIYOラーニングの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはいちごの1,165万円で、KIYOラーニングとの差は416万円です。