Solvvy株式会社

Solvvyの平均年収は553万円で、その他金融業の中央値714万円より161万円（約23%）低い水準です。同業41社の中では35位、全上場企業3,754社では2,866位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1644位、同地域の中央値689万円を135万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の502万円から2026年の553万円へ、7年で52万円増えました（年平均+1.4%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+38万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のその他金融業の中央値は+6.5%（677万→722万円）なので、Solvvyの伸びは業界を3.8ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は38万円増（+7.3%）でした。

提出会社単体の従業員は324人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位46%に入る大企業クラスです。平均年齢は34.6歳で、その他金融業の中央値40.7歳より6.1歳若めです。平均勤続年数2.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は79人→324人（+245人）、平均年齢は36.6歳→34.6歳（−2.0歳）、平均勤続年数は2.2年→2.9年（+0.7年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2025年期の-7.4億円）で、2026年期に黒字転換し15.5億円となりました。売上高は2022年期の33.1億円から2026年期の76.8億円へ+132.4%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢34.6歳・平均年収553万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約495万円、40歳で約603万円、50歳で約666万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、Solvvyの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の62.2%、正規雇用では68.2%、非正規では87.3%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて7.9ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

その他金融業で順位が近いのはSBIアルヒ（556万円）、D&Mカンパニー（555万円）、イントラスト（524万円）、NSグループ（517万円）。他業種で年収水準が近いのはコージンバイオ（医薬品・554万円）、市進ホールディングス（サービス業・553万円）、大光（卸売業・554万円）、イムラ（パルプ・紙・553万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は5.7億円→15.5億円、平均年収は510万円→553万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。Solvvyの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がSolvvyに近いその他金融業の5社（260〜451人）と比べると、Solvvyの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのは全国保証の848万円で、Solvvyとの差は295万円です。平均年齢は34.6歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。Solvvyは全労働者で62.2%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると68.2%、非正規では87.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。