7343その他金融業2026・3月31日決算

ブロードマインド株式会社

🎁 賞与あり🏆 5年連続黒字

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥624万円

その他金融業30/42社(上位71%) ・全上場企業で2,224/3,764

平均年収の推移(有価証券報告書ベース)

2021年〜2026年の公表値

550600547万624万21232425262021年から+77万円
平均年齢
35.7
平均勤続年数
6.9
従業員数(単体)
301

その他金融業の中でのポジション

業界42社の年収分布とブロードマインド株式会社の位置(業界中央値 714万円)

〜200万900万1,600万〜ブロードマインド 624万円

ブロードマインドの年収データの読み方

ブロードマインドの平均年収は624万円で、その他金融業の中央値(714万円)を90万円(約13%)下回ります。同業42社の中では30位(上位71%)、全上場企業3,764社の中では2,224位です。

2021年の547万円から2026年の624万円へ、5年間で77万円増加しています。直近1年(2025年→2026年)では44万円増(+7.5%)でした。

従業員の平均年齢は35.7歳で、その他金融業の中央値40.7歳より5.0歳若めです。平均勤続年数は6.9年です。提出会社単体の従業員数は301人です。

平均年齢35.7歳・平均年収624万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約547万円、40歳で約666万円、50歳で約736万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収624万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
547万円
40歳時 推定年収
666万円
50歳時 推定年収
736万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、ブロードマインド株式会社の公表値(平均年齢35.7歳・平均年収624万円)に合わせて補正した推定です

200400600800547万666万736万公表値2530354045505560

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

222324254億26

売上高

連結優先

2223242553億26

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ブロードマインドの年収についてよくある質問

ブロードマインドの平均年収はいくらですか?

624万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。

ブロードマインドの年収はその他金融業の中で高いですか?

その他金融業の上場42社中30位(上位71%)です。業界の中央値は714万円で、ブロードマインドはこれを下回っています。

ブロードマインドの30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢35.7歳・平均年収624万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約547万円、40歳で約666万円、50歳で約736万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

ブロードマインドのボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。ただし賞与引当金の計上があるため賞与制度は確認でき、上記の平均年収624万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。月給ベースではなく年収で比較する際の目安として使えます。

ブロードマインドの年収は上がっていますか?

直近1年(2025年→2026年)で581万円から624万円へ、44万円増加しました(+7.5%)。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

ブロードマインドの男女の賃金の差異

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全労働者
51.3%
正規雇用
60.6%
非正規雇用
94.4%

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ブロードマインドは全労働者で51.3%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると60.6%、非正規では94.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。

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ブロードマインドの水準と、いまの自分の市場価値を比べる

公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。