株式会社アーレスティ

アーレスティの平均年収は654万円で、非鉄金属の中央値733万円より79万円（約11%）低い水準です。同業31社の中では20位、全上場企業3,754社では1,937位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では91位、同地域の中央値628万円を26万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の569万円から2026年の654万円へ、7年で85万円増えました（年平均+2.0%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+60万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の非鉄金属の中央値は+9.0%（687万→749万円）なので、アーレスティの伸びは業界を6.0ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は60万円増（+10.1%）でした。

提出会社単体の従業員は845人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位23%に入る大企業クラスです。平均年齢は43歳で、非鉄金属の中央値43.0歳よりほぼ同じです。平均勤続年数19年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は946人→845人（−101人）、平均年齢は42歳→43歳（+1.0歳）、平均勤続年数は14年→19年（+5.0年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期のうち1期が黒字・4期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-65.6億円）で、最新の2026年期は-10億円です。売上高は2022年期の1,163.1億円から2026年期の1,670.9億円へ+43.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43歳・平均年収654万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約521万円、40歳で約634万円、50歳で約701万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額26万円、高専・短大卒 月額22万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると316万円で、平均年収654万円はその約2.1倍にあたります。初任給を公表している非鉄金属の9社の中では4位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、アーレスティの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の74.2%、正規雇用では72.4%、非正規では80.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて4.1ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

非鉄金属で順位が近いのはリョービ（720万円）、大阪チタニウムテクノロジーズ（716万円）、オーナンバ（639万円）、東邦亜鉛（620万円）。他業種で年収水準が近いのは日伝（卸売業・654万円）、ヒューマンクリエイションホールディングス（サービス業・654万円）、瀧上工業（金属製品・654万円）、クラシコム（小売業・654万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-33.1億円→-10億円、平均年収は557万円→654万円でした。アーレスティの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がアーレスティに近い非鉄金属の5社（329〜1,684人）と比べると、アーレスティの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはSWCCの723万円で、アーレスティとの差は69万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。アーレスティは全労働者で74.2%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると72.4%、非正規では80.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。