株式会社ユー・エス・エス

ユー・エス・エスの平均年収は770万円で、サービス業の中央値586万円より184万円（約31%）高い水準です。同業554社の中では84位、全上場企業3,754社では986位（上位26%）にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では36位、同地域の中央値628万円を142万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の648万円から2026年の770万円へ、7年で122万円増えました（年平均+2.5%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+70万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、ユー・エス・エスの伸びは業界を7.6ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は37万円増（+5.0%）でした。

提出会社単体の従業員は725人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位27%に入る大企業クラスです。平均年齢は39.4歳で、サービス業の中央値38.6歳よりほぼ同じです。平均勤続年数13年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は572人→725人（+153人）、平均年齢は39.3歳→39.4歳（+0.1歳）、平均勤続年数は12.6年→13年（+0.4年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は407.5億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の814.8億円から2026年期の1,138.5億円へ+39.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢39.4歳・平均年収770万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約638万円、40歳で約777万円、50歳で約858万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ユー・エス・エスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の60.8%、正規雇用では71.7%、非正規では64.8%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて9.3ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはいであ（777万円）、ヌーラボ（776万円）、オリジナル設計（766万円）、名南M&A（765万円）。他業種で年収水準が近いのはマクセル（電気機器・770万円）、グローバルセキュリティエキスパート（情報・通信業・770万円）、GA　technologies（不動産業・770万円）、デクセリアルズ（化学・769万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は294.4億円→407.5億円、平均年収は687万円→770万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。ユー・エス・エスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がユー・エス・エスに近いサービス業の5社（706〜750人）と比べると、ユー・エス・エスの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはエムスリーの976万円で、ユー・エス・エスとの差は206万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ユー・エス・エスは全労働者で60.8%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると71.7%、非正規では64.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。