扶桑薬品工業株式会社

扶桑薬品工業の平均年収は605万円で、医薬品の中央値829万円より224万円（約27%）低い水準です。同業81社の中では70位、全上場企業3,754社では2,411位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では271位、同地域の中央値667万円を63万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の553万円から2026年の605万円へ、7年で52万円増えました（年平均+1.3%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+20万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の医薬品の中央値は+6.7%（749万→799万円）なので、扶桑薬品工業の伸びは業界を2.6ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は20万円増（+3.4%）でした。

提出会社単体の従業員は1,374人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位14%に入る国内有数の規模です。平均年齢は41.2歳で、医薬品の中央値44.2歳より3.0歳若めです。平均勤続年数18.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は22歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,347人→1,374人（+27人）、平均年齢は39.8歳→41.2歳（+1.4歳）、平均勤続年数は17.9年→18.8年（+0.9年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2025年期の-32.9億円）で、2026年期に黒字転換し20.1億円となりました。売上高は2022年期の496.3億円から2026年期の623.1億円へ+25.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.2歳・平均年収605万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約490万円、40歳で約597万円、50歳で約660万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

医薬品で順位が近いのはメドレックス（616万円）、モダリス（614万円）、オンコセラピー・サイエンス（598万円）、DeltaーFly　Pharma（595万円）。他業種で年収水準が近いのは紀陽銀行（銀行業・605万円）、オリエンタルランド（サービス業・605万円）、ENECHANGE（サービス業・605万円）、近畿車輛（輸送用機器・605万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は16.1億円→20.1億円、平均年収は553万円→605万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。扶桑薬品工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が扶桑薬品工業に近い医薬品の5社（1,086〜1,747人）と比べると、扶桑薬品工業の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは住友ファーマの906万円で、扶桑薬品工業との差は301万円です。平均年齢は41.2歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。