株式会社アクシス

アクシスの平均年収は521万円で、情報・通信業の中央値652万円より132万円（約20%）低い水準です。同業604社の中では537位、全上場企業3,754社では3,170位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1778位、同地域の中央値689万円を168万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の474万円から2025年の521万円へ、5年で46万円増えました（年平均+1.9%）。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、アクシスの伸びは業界を4.6ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は15万円増（+2.9%）でした。

提出会社単体の従業員は545人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位33%に入る大企業クラスです。平均年齢は33.7歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より4.4歳若めです。平均勤続年数6.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2020年から2025年の5年で、従業員数は298人→545人（+247人）、平均年齢は32.8歳→33.7歳（+0.9歳）、平均勤続年数は6.4年→6.8年（+0.4年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は6.4億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢33.7歳・平均年収521万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約476万円、40歳で約579万円、50歳で約640万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、アクシスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の85.7%、正規雇用では85.8%、非正規では103.1%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて15.6ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

情報・通信業で順位が近いのはASJ（522万円）、Link－Uグループ（521万円）、オーディオストック（521万円）、ビーブレイクシステムズ（521万円）。他業種で年収水準が近いのはOSGコーポレーション（電気機器・521万円）、丸八ホールディングス（繊維製品・520万円）、スポーツフィールド（サービス業・521万円）、リファインバースグループ（サービス業・520万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は3.6億円→6.4億円、平均年収は474万円→521万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は4年です。アクシスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がアクシスに近い情報・通信業の5社（534〜540人）と比べると、アクシスの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはセーフィーの767万円で、アクシスとの差は246万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。アクシスは全労働者で85.7%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると85.8%、非正規では103.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。