eBASE株式会社

eBASEの平均年収は573万円で、情報・通信業の中央値652万円より79万円（約12%）低い水準です。同業604社の中では452位、全上場企業3,754社では2,693位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では306位、同地域の中央値667万円を94万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の483万円から2026年の573万円へ、7年で90万円増えました（年平均+2.5%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+33万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、eBASEの伸びは業界を4.2ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は33万円増（+6.2%）でした。

提出会社単体の従業員は170人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて38%の位置にある中規模です。平均年齢は40.1歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より2.0歳高めです。平均勤続年数10年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は126人→170人（+44人）、平均年齢は38.1歳→40.1歳（+2.0歳）、平均勤続年数は6.6年→10年（+3.4年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は7.6億円です（最高は2025年期の9.9億円）。売上高は2022年期の43.5億円から2026年期の52.6億円へ+20.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.1歳・平均年収573万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約470万円、40歳で約573万円、50歳で約633万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

情報・通信業で順位が近いのはゲンダイエージェンシー（574万円）、クロスキャット（573万円）、Speee（573万円）、アプリックス（573万円）。他業種で年収水準が近いのはタビオ（卸売業・573万円）、フルキャストホールディングス（サービス業・573万円）、丸尾カルシウム（化学・574万円）、ノダ（その他製品・573万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は6.6億円→7.6億円、平均年収は512万円→573万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。eBASEの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がeBASEに近い情報・通信業の5社（170〜172人）と比べると、eBASEの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはFFRIセキュリティの766万円で、eBASEとの差は192万円です。平均年齢は40.1歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。