株式会社フィル・カンパニー

フィル・カンパニーの平均年収は700万円で、建設業の中央値812万円より112万円（約14%）低い水準です。同業148社の中では104位、全上場企業3,754社では1,482位（上位39%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では929位、同地域の中央値689万円を11万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の631万円から2025年の700万円へ、6年で69万円増えました（年平均+1.7%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+230万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が2回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の建設業の中央値は+19.6%（701万→838万円）なので、フィル・カンパニーの伸びは業界を8.6ポイント下回る形です。直近1年（2023→2025年）は54万円増（+8.4%）でした。

提出会社単体の従業員は101人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて26%の位置にある中規模です。平均年齢は35.5歳で、建設業の中央値43.4歳より7.9歳若めです。平均勤続年数2.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は33歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は33人→101人（+68人）、平均年齢は34歳→35.5歳（+1.5歳）、平均勤続年数は1.9年→2.4年（+0.5年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は4.5億円です（最高は2021年期の4.8億円）。売上高は2021年期の54.3億円から2025年期の82.3億円へ+51.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢35.5歳・平均年収700万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約616万円、40歳で約750万円、50歳で約829万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

建設業で順位が近いのは巴コーポレーション（703万円）、協和日成（700万円）、ヤマト（696万円）、SDSホールディングス（693万円）。他業種で年収水準が近いのはアエリア（情報・通信業・700万円）、ダイハツインフィニアース（輸送用機器・700万円）、コムチュア（情報・通信業・700万円）、ピー・シー・エー（情報・通信業・700万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は4.8億円→4.5億円、平均年収は673万円→700万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。フィル・カンパニーの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がフィル・カンパニーに近い建設業の5社（95〜110人）と比べると、フィル・カンパニーの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは髙松コンストラクショングループの898万円で、フィル・カンパニーとの差は198万円です。