日清オイリオグループ株式会社

日清オイリオグループの平均年収は771万円で、食料品の中央値648万円より123万円（約19%）高い水準です。同業123社の中では32位、全上場企業3,754社では980位（上位26%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では653位、同地域の中央値689万円を82万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の728万円から2026年の771万円へ、7年で43万円増えました（年平均+0.8%）。いちばん大きく動いたのは2026年の−91万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2025年の861万円で、最新年はそこから91万円低い水準です。同じ期間の食料品の中央値は+9.6%（585万→641万円）なので、日清オイリオグループの伸びは業界を3.7ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は91万円減（−10.5%）でした。

提出会社単体の従業員は1,295人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位15%に入る国内有数の規模です。平均年齢は41.6歳で、食料品の中央値41.3歳よりほぼ同じです。平均勤続年数17.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,168人→1,295人（+127人）、平均年齢は42.3歳→41.6歳（−0.7歳）、平均勤続年数は18.8年→17.3年（−1.5年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は205.3億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の4,327.8億円から2026年期の5,542.5億円へ+28.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.6歳・平均年収771万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約622万円、40歳で約758万円、50歳で約838万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、日清オイリオグループの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の70.2%、正規雇用では72.8%、非正規では54.8%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

食料品で順位が近いのはニチレイ（773万円）、フィード・ワン（772万円）、伊藤ハム米久ホールディングス（766万円）、かどや製油（766万円）。他業種で年収水準が近いのはANAホールディングス（空運業・771万円）、エフ・シー・シー（輸送用機器・770万円）、クミアイ化学工業（化学・770万円）、東海カーボン（ガラス・土石製品・770万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は63.8億円→205.3億円、平均年収は721万円→771万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。日清オイリオグループの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が日清オイリオグループに近い食料品の5社（1,198〜1,404人）と比べると、日清オイリオグループの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは日本ハムの875万円で、日清オイリオグループとの差は105万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。日清オイリオグループは全労働者で70.2%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると72.8%、非正規では54.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。