昭和産業株式会社

昭和産業の平均年収は761万円で、食料品の中央値648万円より113万円（約18%）高い水準です。同業123社の中では36位、全上場企業3,754社では1,042位（上位28%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では691位、同地域の中央値689万円を73万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の698万円から2026年の761万円へ、7年で63万円増えました（年平均+1.2%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+40万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2025年の772万円で、最新年はそこから11万円低い水準です。同じ期間の食料品の中央値は+9.6%（585万→641万円）なので、昭和産業の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は11万円減（−1.4%）でした。

提出会社単体の従業員は1,295人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位15%に入る国内有数の規模です。平均年齢は41.2歳で、食料品の中央値41.3歳よりほぼ同じです。平均勤続年数16.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,176人→1,295人（+119人）、平均年齢は39.3歳→41.2歳（+1.9歳）、平均勤続年数は15.9年→16.7年（+0.8年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は58億円です（最高は2025年期の77.7億円）。売上高は2022年期の2,876.4億円から2026年期の3,354.1億円へ+16.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.2歳・平均年収761万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約617万円、40歳で約752万円、50歳で約831万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、昭和産業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の76.2%、正規雇用では79.7%、非正規では47.0%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて6.1ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

食料品で順位が近いのはかどや製油（766万円）、宝ホールディングス（764万円）、日本食品化工（760万円）、ニップン（758万円）。他業種で年収水準が近いのはウイングアーク1st（情報・通信業・761万円）、アイ・グリッド・ソリューションズ（電気・ガス業・761万円）、船場（サービス業・761万円）、ロイヤルホールディングス（小売業・761万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は66.9億円→58億円、平均年収は699万円→761万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。昭和産業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が昭和産業に近い食料品の5社（1,198〜1,404人）と比べると、昭和産業の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは日本ハムの875万円で、昭和産業との差は114万円です。

食料品のうち「製粉・製糖・油脂」に分類した8社の中で、昭和産業の平均年収は4位です。この8社の中央値（761万円）と同じ水準です。最も高いのは日清製粉グループ本社の898万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。昭和産業は全労働者で76.2%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると79.7%、非正規では47.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。