株式会社日清製粉グループ本社

日清製粉グループ本社の平均年収は898万円で、食料品の中央値（648万円）を250万円（約39%）上回ります。同業123社の中では10位（上位8%）、全上場企業3,764社の中では444位です。

2019年の865万円から2026年の898万円へ、7年間で33万円増加しています。直近1年（2025年→2026年）では5万円増（+0.5%）でした。

従業員の平均年齢は42歳で、食料品の平均的な年齢構成（中央値41.3歳）とほぼ同じです。平均勤続年数は15.2年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は364人です。

平均年齢42歳・平均年収898万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約722万円、40歳で約880万円、50歳で約972万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

なお日清製粉グループ本社は持株会社に該当するため、この平均年収は本社機能に所属する少人数の平均です。グループ全体の水準より高く出る傾向があるため、事業会社の水準とは分けて見る必要があります。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。日清製粉グループ本社は全労働者で70.1%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると76.4%、非正規では48.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。