ホクト株式会社

ホクトの平均年収は603万円で、水産・農林業の中央値603万円とほぼ同じ水準です。同業11社の中では6位、全上場企業3,754社では2,429位にあたります。本社は長野県にあり、長野県に本社を置く上場31社の中では17位、同地域の中央値642万円を39万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の540万円から2026年の603万円へ、7年で63万円増えました（年平均+1.6%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+80万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2025年の612万円で、最新年はそこから9万円低い水準です。同じ期間の水産・農林業の中央値は+1.3%（633万→642万円）なので、ホクトの伸びは業界を10.3ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は9万円減（−1.5%）でした。

提出会社単体の従業員は3,325人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位6%に入る国内有数の規模です。平均年齢は40.6歳で、水産・農林業の中央値42.1歳より1.5歳若めです。平均勤続年数14.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は3,410人→3,325人（−85人）、平均年齢は36.8歳→40.6歳（+3.8歳）、平均勤続年数は11年→14.5年（+3.5年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2023年期の-28.1億円）で、最新の2026年期は57.1億円です。売上高は2022年期の709.3億円から2026年期の859.2億円へ+21.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.6歳・平均年収603万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約492万円、40歳で約599万円、50歳で約662万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ホクトの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の49.9%、正規雇用では53.2%、非正規では64.0%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて20.2ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

水産・農林業で順位が近いのはサカタのタネ（729万円）、カネコ種苗（642万円）、アクシーズ（512万円）、秋川牧園（500万円）。他業種で年収水準が近いのはピクセラ（電気機器・603万円）、ドトール・日レスホールディングス（小売業・603万円）、高速（卸売業・603万円）、GMB（輸送用機器・603万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-28.1億円→57.1億円、平均年収は512万円→603万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ホクトの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がホクトに近い水産・農林業の5社（769〜1,738人）と比べると、ホクトの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは極洋の927万円で、ホクトとの差は324万円です。平均年齢は40.6歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ホクトは全労働者で49.9%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると53.2%、非正規では64.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。