ビーウィズ株式会社

ビーウィズの平均年収は525万円で、サービス業の中央値586万円より61万円（約10%）低い水準です。同業554社の中では385位、全上場企業3,754社では3,135位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1767位、同地域の中央値689万円を164万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2022年の490万円から2026年の525万円へ、4年で35万円増えました（年平均+1.7%）。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、ビーウィズの伸びは業界を4.1ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は4万円増（+0.7%）でした。

提出会社単体の従業員は697人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位27%に入る大企業クラスです。平均年齢は40歳で、サービス業の中央値38.6歳より1.4歳高めです。平均勤続年数7.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は33歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2022年から2026年の4年で、従業員数は654人→697人（+43人）、平均年齢は38.4歳→40歳（+1.6歳）、平均勤続年数は5.4年→7.1年（+1.7年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は6.6億円です（最高は2024年期の18.7億円）。売上高は2022年期の324.1億円から2026年期の363.2億円へ+12.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40歳・平均年収525万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約431万円、40歳で約525万円、50歳で約580万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ビーウィズの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の79.5%、正規雇用では86.9%、非正規では90.5%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて9.4ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはGENOVA（527万円）、イトクロ（526万円）、サン・ライフホールディング（524万円）、山田再生系債権回収総合事務所（524万円）。他業種で年収水準が近いのはテクノホライゾン（電気機器・525万円）、エー・ピーホールディングス（小売業・525万円）、アクサスホールディングス（小売業・525万円）、ビジュアル・プロセッシング・ジャパン（情報・通信業・525万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は17.5億円→6.6億円、平均年収は490万円→525万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。ビーウィズの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がビーウィズに近いサービス業の5社（674〜716人）と比べると、ビーウィズの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはINTLOOPの611万円で、ビーウィズとの差は86万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ビーウィズは全労働者で79.5%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると86.9%、非正規では90.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。