8904不動産業2025・8月31日決算

株式会社AVANTIA

🎁 賞与あり🏆 5年連続黒字

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥563万円

不動産業101/133社(上位76%) ・全上場企業で2,780/3,764

平均年収の推移(有価証券報告書ベース)

2019年〜2025年の公表値

550600561万563万19212223252019年から+2万円
平均年齢
37.1
平均勤続年数
7.9
従業員数(単体)
249

不動産業の中でのポジション

業界133社の年収分布と株式会社AVANTIAの位置(業界中央値 709万円)

〜200万900万1,600万〜AVANTIA 563万円

AVANTIAの年収データの読み方

AVANTIAの平均年収は563万円で、不動産業の中央値(709万円)を146万円(約21%)下回ります。同業133社の中では101位(上位76%)、全上場企業3,764社の中では2,780位です。

2019年の561万円から2025年の563万円へ、6年間で2万円増加しています。直近1年(2023年→2025年)では31万円減(−5.3%)でした。

従業員の平均年齢は37.1歳で、不動産業の中央値39.3歳より2.2歳若めです。平均勤続年数は7.9年です。提出会社単体の従業員数は249人です。

平均年齢37.1歳・平均年収563万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約483万円、40歳で約588万円、50歳で約650万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収563万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
483万円
40歳時 推定年収
588万円
50歳時 推定年収
650万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社AVANTIAの公表値(平均年齢37.1歳・平均年収563万円)に合わせて補正した推定です

200400600483万588万650万公表値2530354045505560

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

2122232412億25

売上高

連結優先

21222324693億25

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AVANTIAの年収についてよくある質問

AVANTIAの平均年収はいくらですか?

563万円です。2025年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。

AVANTIAの年収は不動産業の中で高いですか?

不動産業の上場133社中101位(上位76%)です。業界の中央値は709万円で、AVANTIAはこれを下回っています。

AVANTIAの30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢37.1歳・平均年収563万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約483万円、40歳で約588万円、50歳で約650万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

AVANTIAのボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。ただし賞与引当金の計上があるため賞与制度は確認でき、上記の平均年収563万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。月給ベースではなく年収で比較する際の目安として使えます。

AVANTIAの初任給はいくらですか?

月額29万円です(AVANTIAの採用ページで公表されている値・2026/08/16時点)。有価証券報告書に初任給の開示は無いため、この金額のみ出典が各社の採用ページになります。上記の平均年収は年間・賞与込みの全従業員平均なので、初任給とは対象が異なります。

AVANTIAの年収は上がっていますか?

直近1年(2023年→2025年)で594万円から563万円へ、31万円減少しました(−5.3%)。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2025年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

初任給
28.8万円

月額。AVANTIAが採用ページで公表している値です(出典2026/08/16取得)。上の平均年収は有価証券報告書の年間給与 (賞与込み・全従業員平均)で、初任給とは対象も出典も異なります。 最新の募集条件は各社の採用ページをご確認ください。

AVANTIAの男女の賃金の差異

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全労働者
54.7%
正規雇用
59.3%
非正規雇用
31.1%

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。AVANTIAは全労働者で54.7%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると59.3%、非正規では31.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。

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AVANTIAの水準と、いまの自分の市場価値を比べる

公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2025年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。