株式会社三栄コーポレーション

三栄コーポレーションの平均年収は751万円で、卸売業の中央値675万円より76万円（約11%）高い水準です。同業299社の中では96位、全上場企業3,754社では1,124位（上位30%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では738位、同地域の中央値689万円を62万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の701万円から2026年の751万円へ、7年で50万円増えました（年平均+1.0%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+43万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、三栄コーポレーションの伸びは業界を3.2ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は35万円増（+4.9%）でした。

提出会社単体の従業員は103人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて27%の位置にある中規模です。平均年齢は44歳で、卸売業の中央値42.3歳より1.7歳高めです。平均勤続年数10年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は34歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は97人→103人（+6人）、平均年齢は41歳→44歳（+3.0歳）、平均勤続年数は9年→10年（+1.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2022年期の-5.1億円）で、最新の2026年期は7,816万円です。売上高は2022年期の339.8億円から2026年期の363.3億円へ+6.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44歳・平均年収751万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約592万円、40歳で約721万円、50歳で約796万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は月額25万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると300万円で、平均年収751万円はその約2.5倍にあたります。初任給を公表している卸売業の63社の中では44位です。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

卸売業で順位が近いのはトラスコ中山（753万円）、高千穂交易（752万円）、レスター（748万円）、加藤産業（748万円）。他業種で年収水準が近いのはNSD（情報・通信業・751万円）、おきなわフィナンシャルグループ（銀行業・751万円）、水戸証券（証券、商品先物取引業・751万円）、フリークアウト・ホールディングス（サービス業・751万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は1.3億円→7,816万円、平均年収は640万円→751万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。三栄コーポレーションの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が三栄コーポレーションに近い卸売業の5社（96〜110人）と比べると、三栄コーポレーションの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは円谷フィールズホールディングスの776万円で、三栄コーポレーションとの差は25万円です。