株式会社リーガルコーポレーション

リーガルコーポレーションの平均年収は568万円で、その他製品の中央値（573万円）とほぼ同水準です。同業110社の中では56位（上位51%）、全上場企業3,764社の中では2,748位です。

2019年の638万円から2026年の568万円へ、7年間で71万円減少しています。直近1年（2025年→2026年）では48万円減（−7.8%）でした。

従業員の平均年齢は44.8歳で、その他製品の中央値42.6歳より2.2歳高めです。平均勤続年数は20.7年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は170人です。

平均年齢44.8歳・平均年収568万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約444万円、40歳で約540万円、50歳で約597万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収568万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。リーガルコーポレーションは全労働者で80.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると77.5%、非正規では35.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。