リバーエレテック株式会社

リバーエレテックの平均年収は570万円で、電気機器の中央値711万円より142万円（約20%）低い水準です。同業226社の中では196位、全上場企業3,754社では2,726位にあたります。本社は山梨県にあり、山梨県に本社を置く上場12社の中では7位、同地域の中央値674万円を104万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の452万円から2026年の570万円へ、7年で118万円増えました（年平均+3.4%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+85万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2023年の606万円で、最新年はそこから37万円低い水準です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、リバーエレテックの伸びは業界を15.2ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は13万円減（−2.2%）でした。

提出会社単体の従業員は71人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて21%の位置にある中規模です。平均年齢は41.4歳で、電気機器の中央値43.4歳より2.0歳若めです。平均勤続年数15.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は75人→71人（−4人）、平均年齢は45.3歳→41.4歳（−3.9歳）、平均勤続年数は17.3年→15.5年（−1.8年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期のうち2期が黒字・3期が赤字（最も厳しかったのは2025年期の-8,536万円）で、最新の2026年期は-943万円です。売上高は2022年期の74.2億円から2026年期の57.8億円へ−22.0%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢41.4歳・平均年収570万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約461万円、40歳で約561万円、50歳で約620万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額26万円、大学卒 月額24万円、高専・短大卒 月額22万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると293万円で、平均年収570万円はその約1.9倍にあたります。初任給を公表している電気機器の61社の中では51位です。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

電気機器で順位が近いのはEIZO（574万円）、北陸電気工業（574万円）、ASTI（569万円）、ユビテック（568万円）。他業種で年収水準が近いのはフェニックスバイオ（サービス業・570万円）、アルペン（小売業・570万円）、日本金属（鉄鋼・569万円）、エスクリプトエナジー（非鉄金属・569万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は4.9億円→-943万円、平均年収は606万円→570万円でした。リバーエレテックの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がリバーエレテックに近い電気機器の5社（60〜86人）と比べると、リバーエレテックの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはザインエレクトロニクスの755万円で、リバーエレテックとの差は186万円です。平均年齢は41.4歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。