株式会社シキノハイテック

シキノハイテックの平均年収は501万円で、電気機器の中央値711万円より211万円（約30%）低い水準です。同業226社の中では217位、全上場企業3,754社では3,324位にあたります。本社は富山県にあり、富山県に本社を置く上場22社の中では19位、同地域の中央値565万円を64万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2021年の496万円から2026年の501万円へ、5年で4万円増えました（年平均+0.2%）。いちばん大きく動いたのは2025年の−31万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が2回あります。最高額は2023年の527万円で、最新年はそこから26万円低い水準です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、シキノハイテックの伸びは業界を10.0ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は6万円増（+1.2%）でした。

提出会社単体の従業員は435人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位38%に入る大企業クラスです。平均年齢は42.8歳で、電気機器の中央値43.4歳よりほぼ同じです。平均勤続年数12.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2021年から2026年の5年で、従業員数は345人→435人（+90人）、平均年齢は42.2歳→42.8歳（+0.6歳）、平均勤続年数は12.5年→12.2年（−0.3年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字で、最新の2026年期は-1.1億円です。売上高は2022年期の53.6億円から2026年期の64.9億円へ+21.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.8歳・平均年収501万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約399万円、40歳で約486万円、50歳で約538万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学卒 月額24万円、高専・短大卒 月額22万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると286万円で、平均年収501万円はその約1.8倍にあたります。初任給を公表している電気機器の61社の中では52位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、シキノハイテックの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の60.2%、正規雇用では66.8%、非正規では31.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて9.9ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

電気機器で順位が近いのはジオマテック（515万円）、京写（508万円）、TBグループ（495万円）、エブレン（491万円）。他業種で年収水準が近いのはティーライフ（小売業・501万円）、東邦レマック（卸売業・501万円）、ホクリヨウ（食料品・501万円）、大宝運輸（陸運業・501万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は4.8億円→-1.1億円、平均年収は527万円→501万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年です。シキノハイテックの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がシキノハイテックに近い電気機器の5社（413〜461人）と比べると、シキノハイテックの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは図研の866万円で、シキノハイテックとの差は365万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。シキノハイテックは全労働者で60.2%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると66.8%、非正規では31.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。