6454機械2026・3月31日決算

マックス株式会社

🎁 賞与あり🏆 5年連続黒字

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥1,000万円

機械8/211社(上位4%) ・全上場企業で245/3,764

平均年収の推移(有価証券報告書ベース)

2019年〜2026年の公表値

8009001000795万1,000万192021232425262019年から+205万円
平均年齢
41.3
平均勤続年数
16.5
従業員数(単体)
977

機械の中でのポジション

業界211社の年収分布とマックス株式会社の位置(業界中央値 691万円)

〜200万900万1,600万〜マックス 1,000万円

マックスの年収データの読み方

マックスの平均年収は1,000万円で、機械の中央値(691万円)を309万円(約45%)上回ります。同業211社の中では8位(上位4%)、全上場企業3,764社の中では245位です。

2019年の795万円から2026年の1,000万円へ、7年間で205万円増加しています。直近1年(2025年→2026年)では66万円増(+7.1%)でした。

従業員の平均年齢は41.3歳で、機械の中央値42.4歳より1.1歳若めです。平均勤続年数は16.5年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は977人です。

平均年齢41.3歳・平均年収1,000万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約810万円、40歳で約987万円、50歳で約1,091万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収1,000万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
810万円
40歳時 推定年収
987万円
50歳時 推定年収
1,091万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、マックス株式会社の公表値(平均年齢41.3歳・平均年収1,000万円)に合わせて補正した推定です

2505007501000810万987万1,091万公表値2530354045505560

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

22232425111億26

売上高

連結優先

22232425996億26

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マックスの年収についてよくある質問

マックスの平均年収はいくらですか?

1,000万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。

マックスの年収は機械の中で高いですか?

機械の上場211社中8位(上位4%)です。業界の中央値は691万円で、マックスはこれを上回っています。

マックスの30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢41.3歳・平均年収1,000万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約810万円、40歳で約987万円、50歳で約1,091万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

マックスのボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。ただし賞与引当金の計上があるため賞与制度は確認でき、上記の平均年収1,000万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。月給ベースではなく年収で比較する際の目安として使えます。

マックスの初任給はいくらですか?

大学院卒で月額29万円、大学卒で月額27万円です(マックスの採用ページで公表されている値・2026/08/16時点)。有価証券報告書に初任給の開示は無いため、この金額のみ出典が各社の採用ページになります。上記の平均年収は年間・賞与込みの全従業員平均なので、初任給とは対象が異なります。

マックスの年収は上がっていますか?

直近1年(2025年→2026年)で934万円から1,000万円へ、66万円増加しました(+7.1%)。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

大学院卒
29.0万円
大学卒
26.5万円

月額。マックスが採用ページで公表している値です(出典2026/08/16取得)。上の平均年収は有価証券報告書の年間給与 (賞与込み・全従業員平均)で、初任給とは対象も出典も異なります。 最新の募集条件は各社の採用ページをご確認ください。

マックスの男女の賃金の差異

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全労働者
47.4%
正規雇用
73.0%
非正規雇用
43.6%

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。マックスは全労働者で47.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると73.0%、非正規では43.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。

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マックスの水準と、いまの自分の市場価値を比べる

公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。