株式会社property technologies
平均年収(有価証券報告書・公表値)
不動産業で85位/131社(上位65%) ・全上場企業で2,209位/3,754社
平均年収の推移(有価証券報告書ベース)
2022年〜2025年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値(提出会社単体)。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 828万円 | — | 41.3歳 | 0.8年 | 20人 |
| 2023年 | 643万円 | −186万円(−22.4%) | 37.3歳 | 1.2年 | 29人 |
| 2024年 | 612万円 | −30万円(−4.7%) | 36.1歳 | 1.5年 | 32人 |
| 2025年 | 625万円 | +12万円(+2.0%) | 36.1歳 | 2.5年 | 28人 |
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています(「—」は前年の値が無い年)。
不動産業の中でのポジション
業界131社の年収分布と株式会社property technologiesの位置(業界中央値 712万円)
property technologiesの年収データの読み方
- 不動産業131社中85位・平均年収625万円
- 3年で−203万円(−24.6%)。同期間の不動産業中央値は+7.5%
- 従業員28人・平均36.1歳・勤続2.5年
- 純利益は直近5期で黒字4期(最新 2.1億円)
property technologiesの平均年収は625万円で、不動産業の中央値712万円より87万円(約12%)低い水準です。同業131社の中では85位、全上場企業3,754社では2,209位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1331位、同地域の中央値689万円を64万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。
推移を見ると、2022年の828万円から2025年の625万円へ、3年で203万円減りました(年平均−9.0%)。いちばん大きく動いたのは2023年の−186万円で、この間、前年比で増えた年が1回、減った年が2回あります。最高額は2022年の828万円で、最新年はそこから203万円低い水準です。同じ期間の不動産業の中央値は+7.5%(632万→679万円)なので、property technologiesの伸びは業界を32.1ポイント下回る形です。直近1年(2024→2025年)は12万円増(+2.0%)でした。
提出会社単体の従業員は28人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて9%の位置にある少人数です。平均年齢は36.1歳で、不動産業の中央値39.2歳より3.1歳若めです。平均勤続年数2.5年(全体の中央値12.6年)から逆算すると平均的な入社年齢は34歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2022年から2025年の3年で、従業員数は20人→28人(+8人)、平均年齢は41.3歳→36.1歳(−5.2歳)、平均勤続年数は0.8年→2.5年(+1.7年)で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。
純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字(最も厳しかったのは2021年期の-1,022万円)で、最新の2025年期は2.1億円です。売上高は2021年期の295.4億円から2025年期の509.1億円へ+72.3%伸びています。
年齢別に見ると、平均年齢36.1歳・平均年収625万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約544万円、40歳で約663万円、50歳で約733万円が目安です(推定方法は「このサイトについて」を参照)。
不動産業で順位が近いのは三重交通グループホールディングス(627万円)、エリアクエスト(625万円)、香陵住販(623万円)、コーセーアールイー(615万円)。他業種で年収水準が近いのは櫻護謨(ゴム製品・625万円)、なとり(食料品・625万円)、東京衡機(精密機器・625万円)、バルテス・ホールディングス(情報・通信業・625万円)です。
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社property technologiesの公表値(平均年齢36.1歳・平均年収625万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
売上高
連結優先
property technologiesの業績と平均年収の動き
| 決算年 | 純利益 | 前年比 | 売上高 | 平均年収 | 前年比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年 | -1,022万円 | — | 295.4億円 | — | — |
| 2022年 | 1,588万円 | — | 388億円 | 828万円 | — |
| 2023年 | 2,467万円 | +55.4% | 369.7億円 | 643万円 | −22.4% |
| 2024年 | 3.3億円 | +1224.0% | 416.1億円 | 612万円 | −4.7% |
| 2025年 | 2.1億円 | −34.9% | 509.1億円 | 625万円 | +2.0% |
2022年から2025年にかけて、純利益は1,588万円→2.1億円、平均年収は828万円→625万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。property technologiesの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。
純利益・売上高は有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結優先)、平均年収は同「従業員の状況」(提出会社単体)。純利益の前年比は前年が黒字の年だけ表示しています。
property technologiesと規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| ミガロホールディングス🏢持株会社 | 967万円 | 36.3歳 | 2年 | 30人 |
| タスキホールディングス🏢持株会社 | 704万円 | 39.3歳 | 3.8年 | 29人 |
| デュアルタップ | 648万円 | 43.3歳 | 5.9年 | 25人 |
| property technologies | 625万円 | 36.1歳 | 2.5年 | 28人 |
| トラストホールディングス🏢持株会社 | 506万円 | 34.6歳 | 7.2年 | 25人 |
| 日本グランデ | 484万円 | 45.9歳 | 8.4年 | 29人 |
| 不動産業の中央値(131社) | 712万円 | — | — | — |
従業員数(単体)がproperty technologiesに近い不動産業の5社(25〜30人)と比べると、property technologiesの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはミガロホールディングスの967万円で、property technologiesとの差は343万円です。
同じ東証33業種の中から、従業員数(提出会社単体)の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
不動産業の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業(他業種)
年収ランキングへ →property technologiesが載っている一覧
property technologiesの年収についてよくある質問
property technologiesの平均年収はいくらですか?
625万円です。2025年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与込み)です。
property technologiesの年収は不動産業の中で高いですか?
不動産業の上場131社中85位です。業界の中央値は712万円で、property technologiesはこれを87万円下回っています。
property technologiesと同じくらいの規模の同業他社の年収は?
従業員数(単体)が近い不動産業の5社は、ミガロホールディングス967万円、タスキホールディングス704万円、デュアルタップ648万円、トラストホールディングス506万円、日本グランデ484万円です。property technologies(625万円)はこの6社の中で4位です(各社の最新の有価証券報告書より)。
property technologiesの年収は上がっていますか?
2022年の828万円から2025年の625万円へ、3年で203万円下がっています(最も動いた年は2023年の−186万円)。
property technologiesの30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表は全社平均のみですが、平均年齢36.1歳・平均年収625万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約544万円、40歳で約663万円、50歳で約733万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
property technologiesの従業員数・平均年齢・勤続年数は?
従業員数は28人(提出会社単体)、平均年齢は36.1歳、平均勤続年数は2.5年です(2025年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より)。2022年は従業員20人・平均41.3歳・勤続0.8年でした。
property technologiesのボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されません。平均年収625万円は賞与を含んだ年間の給与総額です(賞与引当金の計上は確認できませんが、引当金がなくても賞与を支給している会社はあります)。
property technologiesの業績はどうですか?
純利益は直近5期のうち4期が黒字で、最新の2025年期は2.1億円です(有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2025年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
PR
property technologiesの水準と、いまの自分の市場価値を比べる
公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
- JAC Recruitment管理職・専門職向けのハイクラス転職。年収600万円以上の求人が中心で、業界に詳しいコンサルタントが企業と直接やり取りしている。
出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2025年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。