株式会社pluszero
平均年収(有価証券報告書・公表値)
情報・通信業で247位/604社(上位41%) ・全上場企業で1,705位/3,754社
平均年収の推移(有価証券報告書ベース)
2022年〜2025年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値(提出会社単体)。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 620万円 | — | 30.3歳 | 2.1年 | 64人 |
| 2023年 | 640万円 | +20万円(+3.3%) | 31歳 | 2.5年 | 85人 |
| 2025年 | 679万円 | — | 31.13歳 | 3年 | 113人 |
有価証券報告書のデータを取得できていない年度は表示していません。
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています(「—」は前年の値が無い年)。
情報・通信業の中でのポジション
業界604社の年収分布と株式会社pluszeroの位置(業界中央値 652万円)
pluszeroの年収データの読み方
- 情報・通信業604社中247位・平均年収679万円
- 3年で+59万円(+9.6%)。同期間の情報・通信業中央値は+14.4%
- 従業員113人・平均31.13歳・勤続3年
- 純利益は直近5期で黒字4期(最新 3.7億円)
pluszeroの平均年収は679万円で、情報・通信業の中央値652万円より27万円(約4%)高い水準です。同業604社の中では247位、全上場企業3,754社では1,705位(上位45%)にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1061位、同地域の中央値689万円を10万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。
推移を見ると、2022年の620万円から2025年の679万円へ、3年で59万円増えました(年平均+3.1%)。いちばん大きく動いたのは2025年の+39万円で、最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%(576万→659万円)なので、pluszeroの伸びは業界を4.8ポイント下回る形です。直近1年(2023→2025年)は39万円増(+6.1%)でした。
提出会社単体の従業員は113人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて29%の位置にある中規模です。平均年齢は31.13歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より7.0歳若めです。平均勤続年数3年(全体の中央値12.6年)から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2022年から2025年の3年で、従業員数は64人→113人(+49人)、平均年齢は30.3歳→31.13歳(+0.8歳)、平均勤続年数は2.1年→3年(+0.9年)で、人員は1割以上増えています。
純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字(最も厳しかったのは2021年期の-7,922万円)で、最新の2025年期は3.7億円です。売上高は2021年期の5.1億円から2025年期の15.5億円へ+204.6%伸びています。
年齢別に見ると、平均年齢31.13歳・平均年収679万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約660万円、40歳で約804万円、50歳で約889万円が目安です(推定方法は「このサイトについて」を参照)。
情報・通信業で順位が近いのはプロシップ(680万円)、バンク・オブ・イノベーション(679万円)、ジーニー(678万円)、オプロ(678万円)。他業種で年収水準が近いのはパウダーテック(鉄鋼・679万円)、有機合成薬品工業(医薬品・679万円)、トランスジェニックグループ(サービス業・679万円)、AViC(サービス業・679万円)です。
この会社を詳細収録している理由: 年収の連続上昇(収録基準)
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社pluszeroの公表値(平均年齢31.13歳・平均年収679万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
売上高
連結優先
pluszeroの業績と平均年収の動き
| 決算年 | 純利益 | 前年比 | 売上高 | 平均年収 | 前年比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021年 | -7,922万円 | — | 5.1億円 | — | — |
| 2022年 | 1.2億円 | — | 7.3億円 | 620万円 | — |
| 2023年 | 1.2億円 | +0.1% | 8.9億円 | 640万円 | +3.3% |
| 2024年 | 1.5億円 | +27.4% | 12.2億円 | — | — |
| 2025年 | 3.7億円 | +138.2% | 15.5億円 | 679万円 | — |
2022年から2025年にかけて、純利益は1.2億円→3.7億円、平均年収は620万円→679万円でした。pluszeroの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。
純利益・売上高は有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(連結優先)、平均年収は同「従業員の状況」(提出会社単体)。純利益の前年比は前年が黒字の年だけ表示しています。
pluszeroと規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| アステリア | 813万円 | 41.9歳 | 9.5年 | 115人 |
| フォーバル・リアルストレート | 718万円 | 38.9歳 | 5.8年 | 113人 |
| pluszero | 679万円 | 31.13歳 | 3年 | 113人 |
| トビラシステムズ | 624万円 | 34.61歳 | 3.7年 | 114人 |
| ジィ・シィ企画 | 542万円 | 42.9歳 | 9年 | 113人 |
| オートサーバー | 531万円 | 43.2歳 | 10.3年 | 114人 |
| 情報・通信業の中央値(604社) | 652万円 | — | — | — |
従業員数(単体)がpluszeroに近い情報・通信業の5社(113〜115人)と比べると、pluszeroの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはアステリアの813万円で、pluszeroとの差は133万円です。平均年齢は31.13歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。
同じ東証33業種の中から、従業員数(提出会社単体)の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
情報・通信業の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業(他業種)
年収ランキングへ →pluszeroが載っている一覧
pluszeroの年収についてよくある質問
pluszeroの平均年収はいくらですか?
679万円です。2025年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与込み)です。
pluszeroの年収は情報・通信業の中で高いですか?
情報・通信業の上場604社中247位です。業界の中央値は652万円で、pluszeroはこれを27万円上回っています。
pluszeroと同じくらいの規模の同業他社の年収は?
従業員数(単体)が近い情報・通信業の5社は、アステリア813万円、フォーバル・リアルストレート718万円、トビラシステムズ624万円、ジィ・シィ企画542万円、オートサーバー531万円です。pluszero(679万円)はこの6社の中で3位です(各社の最新の有価証券報告書より)。
pluszeroの年収は上がっていますか?
2022年の620万円から2025年の679万円へ、3年で59万円上がっています(最も動いた年は2025年の+39万円)。
pluszeroの30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表は全社平均のみですが、平均年齢31.13歳・平均年収679万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約660万円、40歳で約804万円、50歳で約889万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
pluszeroの従業員数・平均年齢・勤続年数は?
従業員数は113人(提出会社単体)、平均年齢は31.13歳、平均勤続年数は3年です(2025年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より)。2022年は従業員64人・平均30.3歳・勤続2.1年でした。
pluszeroのボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されません。平均年収679万円は賞与を含んだ年間の給与総額です(賞与引当金の計上は確認できませんが、引当金がなくても賞与を支給している会社はあります)。
pluszeroの業績はどうですか?
純利益は直近5期のうち4期が黒字で、最新の2025年期は3.7億円です(有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2025年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
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公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
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出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2025年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。