株式会社プロシップ

プロシップの平均年収は680万円で、情報・通信業の中央値652万円より27万円（約4%）高い水準です。同業604社の中では245位、全上場企業3,754社では1,700位（上位45%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1057位、同地域の中央値689万円を9万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の548万円から2026年の680万円へ、7年で132万円増えました（年平均+3.1%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+69万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、プロシップの伸びは業界を9.6ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は69万円増（+11.2%）でした。

提出会社単体の従業員は259人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて49%の位置にある中規模です。平均年齢は34.7歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より3.4歳若めです。平均勤続年数8.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は160人→259人（+99人）、平均年齢は34.3歳→34.7歳（+0.4歳）、平均勤続年数は8.8年→8.2年（−0.6年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は22.2億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の66.9億円から2026年期の83.7億円へ+25.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢34.7歳・平均年収680万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約607万円、40歳で約739万円、50歳で約816万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはソリトンシステムズ（680万円）、アルファシステムズ（680万円）、バンク・オブ・イノベーション（679万円）、pluszero（679万円）。他業種で年収水準が近いのはグローム・ホールディングス（不動産業・679万円）、エータイ（サービス業・680万円）、デンヨー（電気機器・680万円）、有機合成薬品工業（医薬品・679万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は13.1億円→22.2億円、平均年収は584万円→680万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。プロシップの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がプロシップに近い情報・通信業の5社（258〜260人）と比べると、プロシップの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはコナミグループの850万円で、プロシップとの差は171万円です。平均年齢は34.7歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。