株式会社Geolocation　Technology

Geolocation　Technologyの平均年収は466万円で、情報・通信業の中央値652万円より187万円（約29%）低い水準です。同業604社の中では586位、全上場企業3,754社では3,512位にあたります。本社は静岡県にあり、静岡県に本社を置く上場51社の中では50位、同地域の中央値624万円を158万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2021年の460万円から2026年の466万円へ、5年で6万円増えました（年平均+0.2%）。いちばん大きく動いたのは2022年の+34万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が2回あります。最高額は2022年の494万円で、最新年はそこから28万円低い水準です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、Geolocation　Technologyの伸びは業界を13.2ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は12万円増（+2.6%）でした。

提出会社単体の従業員は39人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて12%の位置にある少人数です。平均年齢は35.3歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より2.8歳若めです。平均勤続年数5.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2021年から2026年の5年で、従業員数は37人→39人（+2人）、平均年齢は33.5歳→35.3歳（+1.8歳）、平均勤続年数は4.3年→5.2年（+0.9年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字で、2026年期は-5,546万円の赤字に転じました。売上高は2022年期の7.3億円から2026年期の7.1億円へ−2.4%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢35.3歳・平均年収466万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約411万円、40歳で約500万円、50歳で約553万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

情報・通信業で順位が近いのはくすりの窓口（469万円）、アスマーク（467万円）、東名（460万円）、学びエイド（459万円）。他業種で年収水準が近いのはニッチツ（機械・466万円）、日本パワーファスニング（金属製品・466万円）、浜木綿（小売業・465万円）、ジェイエスエス（サービス業・465万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は9,938万円→-5,546万円、平均年収は494万円→466万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。Geolocation　Technologyの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がGeolocation　Technologyに近い情報・通信業の5社（39〜40人）と比べると、Geolocation　Technologyの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはRidge－iの819万円で、Geolocation　Technologyとの差は353万円です。平均年齢は35.3歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。