株式会社システムインテグレータ

システムインテグレータの平均年収は672万円で、情報・通信業の中央値652万円より20万円（約3%）高い水準です。同業604社の中では258位、全上場企業3,754社では1,759位（上位47%）にあたります。本社は埼玉県にあり、埼玉県に本社を置く上場58社の中では20位、同地域の中央値623万円を49万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の680万円から2026年の672万円へ、6年で8万円減りました（年平均−0.2%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+41万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2020年の680万円で、最新年はそこから8万円低い水準です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、システムインテグレータの伸びは業界を15.5ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は16万円増（+2.4%）でした。

提出会社単体の従業員は256人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて49%の位置にある中規模です。平均年齢は35.3歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より2.8歳若めです。平均勤続年数6.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は203人→256人（+53人）、平均年齢は35.5歳→35.3歳（−0.2歳）、平均勤続年数は6.3年→6.4年（+0.1年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は4億円です（最高は2024年期の9.4億円）。

年齢別に見ると、平均年齢35.3歳・平均年収672万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約593万円、40歳で約722万円、50歳で約798万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、システムインテグレータの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の84.0%、正規雇用では84.0%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて13.9ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはインターファクトリー（674万円）、アクリート（673万円）、クレスコ（671万円）、アルファポリス（671万円）。他業種で年収水準が近いのはアルテック（卸売業・672万円）、タウンニュース社（サービス業・672万円）、日本精蝋（石油・石炭製品・672万円）、ブイ・テクノロジー（精密機器・672万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は3.9億円→4億円、平均年収は631万円→672万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。システムインテグレータの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がシステムインテグレータに近い情報・通信業の5社（254〜258人）と比べると、システムインテグレータの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはブロードバンドセキュリティの739万円で、システムインテグレータとの差は67万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。システムインテグレータは全労働者で84.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。