株式会社タウンズ

タウンズの平均年収は714万円で、医薬品の中央値829万円より115万円（約14%）低い水準です。同業81社の中では55位、全上場企業3,754社では1,375位（上位37%）にあたります。本社は静岡県にあり、静岡県に本社を置く上場51社の中では13位、同地域の中央値624万円を90万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2024年の705万円から2026年の714万円へ、2年で9万円増えました。いちばん大きく動いたのは2025年の+117万円で、最高額は2025年の821万円で、最新年はそこから107万円低い水準です。直近1年（2025→2026年）は107万円減（−13.1%）でした。

提出会社単体の従業員は350人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位44%に入る大企業クラスです。平均年齢は38.7歳で、医薬品の中央値44.2歳より5.5歳若めです。平均勤続年数6.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は33歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2024年から2026年の2年で、従業員数は271人→350人（+79人）、平均年齢は39.7歳→38.7歳（−1.0歳）、平均勤続年数は6.4年→6.2年（−0.2年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は55億円です（最高は2025年期の63.2億円）。売上高は2022年期の174.6億円から2026年期の143.7億円へ−17.7%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢38.7歳・平均年収714万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約597万円、40歳で約728万円、50歳で約804万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額24万円、大学卒 月額23万円、高校卒 月額18万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると275万円で、平均年収714万円はその約2.6倍にあたります。初任給を公表している640社の中では565位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、タウンズの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の59.8%、正規雇用では66.0%、非正規では50.2%です（2024年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて10.3ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

医薬品で順位が近いのはキャンバス（747万円）、大幸薬品（738万円）、リボミック（709万円）、ノイルイミューン・バイオテック（708万円）。他業種で年収水準が近いのは日本製鋼所（機械・714万円）、フェイスネットワーク（不動産業・714万円）、湖北工業（電気機器・714万円）、九州リースサービス（その他金融業・714万円）です。

2024年から2026年にかけて、純利益は57.7億円→55億円、平均年収は705万円→714万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。タウンズの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がタウンズに近い医薬品の5社（296〜344人）と比べると、タウンズの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは日本ケミファの750万円で、タウンズとの差は36万円です。平均年齢は38.7歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。タウンズは全労働者で59.8%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると66.0%、非正規では50.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。