株式会社中京医薬品

中京医薬品の平均年収は527万円で、医薬品の中央値829万円より303万円（約36%）低い水準です。同業81社の中では77位、全上場企業3,754社では3,122位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では164位、同地域の中央値628万円を101万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の473万円から2026年の527万円へ、7年で53万円増えました（年平均+1.5%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+38万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の医薬品の中央値は+6.7%（749万→799万円）なので、中京医薬品の伸びは業界を4.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は30万円増（+6.0%）でした。

提出会社単体の従業員は298人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位48%に入る中規模です。平均年齢は43.7歳で、医薬品の中央値44.2歳よりほぼ同じです。平均勤続年数14.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は402人→298人（−104人）、平均年齢は41.4歳→43.7歳（+2.3歳）、平均勤続年数は12.1年→14.2年（+2.1年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-2,732万円）で、最新の2026年期は8,361万円です。売上高は2022年期の53.6億円から2026年期の65.7億円へ+22.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.7歳・平均年収527万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約416万円、40歳で約507万円、50歳で約560万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、中京医薬品の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の56.0%、正規雇用では76.6%、非正規では42.8%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて14.1ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

医薬品で順位が近いのは室町ケミカル（543万円）、窪田製薬ホールディングス（535万円）、ダイト（517万円）、ステムセル研究所（513万円）。他業種で年収水準が近いのはギフトホールディングス（小売業・527万円）、イトクロ（サービス業・526万円）、メディア工房（情報・通信業・526万円）、リベルタ（化学・526万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は1,449万円→8,361万円、平均年収は463万円→527万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。中京医薬品の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が中京医薬品に近い医薬品の5社（296〜350人）と比べると、中京医薬品の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは日本ケミファの750万円で、中京医薬品との差は224万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。中京医薬品は全労働者で56.0%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると76.6%、非正規では42.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。