9913卸売業2026・3月31日決算

日邦産業株式会社

🎁 賞与あり🏆 5年連続黒字

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥570万円

卸売業226/302社(上位75%) ・全上場企業で2,728/3,764

平均年収の推移(有価証券報告書ベース)

2019年〜2026年の公表値

500550524万570万192021232425262019年から+47万円
平均年齢
38.1
平均勤続年数
11.3
従業員数(単体)
334

卸売業の中でのポジション

業界302社の年収分布と日邦産業株式会社の位置(業界中央値 679万円)

〜200万900万1,600万〜日邦産業 570万円

日邦産業の年収データの読み方

日邦産業の平均年収は570万円で、卸売業の中央値(679万円)を108万円(約16%)下回ります。同業302社の中では226位(上位75%)、全上場企業3,764社の中では2,728位です。

2019年の524万円から2026年の570万円へ、7年間で47万円増加しています。直近1年(2025年→2026年)では10万円増(+1.8%)でした。

従業員の平均年齢は38.1歳で、卸売業の中央値42.3歳より4.2歳若めです。平均勤続年数は11.3年です。提出会社単体の従業員数は334人です。

平均年齢38.1歳・平均年収570万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約482万円、40歳で約587万円、50歳で約648万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収570万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
482万円
40歳時 推定年収
587万円
50歳時 推定年収
648万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、日邦産業株式会社の公表値(平均年齢38.1歳・平均年収570万円)に合わせて補正した推定です

200400600482万587万648万公表値2530354045505560

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

2223242511億26

売上高

連結優先

22232425464億26

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日邦産業の年収についてよくある質問

日邦産業の平均年収はいくらですか?

570万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。

日邦産業の年収は卸売業の中で高いですか?

卸売業の上場302社中226位(上位75%)です。業界の中央値は679万円で、日邦産業はこれを下回っています。

日邦産業の30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢38.1歳・平均年収570万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約482万円、40歳で約587万円、50歳で約648万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

日邦産業のボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。ただし賞与引当金の計上があるため賞与制度は確認でき、上記の平均年収570万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。月給ベースではなく年収で比較する際の目安として使えます。

日邦産業の初任給はいくらですか?

大学卒で月額26万円、高専・短大卒で月額26万円です(日邦産業の採用ページで公表されている値・2026/08/16時点)。有価証券報告書に初任給の開示は無いため、この金額のみ出典が各社の採用ページになります。上記の平均年収は年間・賞与込みの全従業員平均なので、初任給とは対象が異なります。

日邦産業の年収は上がっていますか?

直近1年(2025年→2026年)で560万円から570万円へ、10万円増加しました(+1.8%)。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

大学卒
25.5万円
高専・短大卒
25.5万円

月額。日邦産業が採用ページで公表している値です(出典2026/08/16取得)。上の平均年収は有価証券報告書の年間給与 (賞与込み・全従業員平均)で、初任給とは対象も出典も異なります。 最新の募集条件は各社の採用ページをご確認ください。

日邦産業の男女の賃金の差異

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全労働者
61.4%
正規雇用
69.2%

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。日邦産業は全労働者で61.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。

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公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。