株式会社スマートバリュー

スマートバリューの平均年収は505万円で、情報・通信業の中央値652万円より148万円（約23%）低い水準です。同業604社の中では554位、全上場企業3,754社では3,293位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では367位、同地域の中央値667万円を163万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の378万円から2026年の505万円へ、7年で127万円増えました（年平均+4.2%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+46万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、スマートバリューの伸びは業界を19.1ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は46万円増（+9.9%）でした。

提出会社単体の従業員は100人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて26%の位置にある中規模です。平均年齢は36歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より2.1歳若めです。平均勤続年数4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は319人→100人（−219人）、平均年齢は33歳→36歳（+3.0歳）、平均勤続年数は4年→4年（±0.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字で、2026年期は-4.5億円の赤字に転じました。売上高は2022年期の38.1億円から2026年期の58.6億円へ+54.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢36歳・平均年収505万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約440万円、40歳で約536万円、50歳で約593万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのは旭情報サービス（507万円）、ベイシス（507万円）、フーディソン（503万円）、インフォネット（502万円）。他業種で年収水準が近いのはイメージ・マジック（その他製品・505万円）、タケダ機械（機械・505万円）、エコス（小売業・505万円）、大村紙業（パルプ・紙・504万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は3,777万円→-4.5億円、平均年収は421万円→505万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。スマートバリューの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がスマートバリューに近い情報・通信業の5社（99〜101人）と比べると、スマートバリューの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはソラコムの1,143万円で、スマートバリューとの差は638万円です。平均年齢は36歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。