タケダ機械株式会社

タケダ機械の平均年収は505万円で、機械の中央値691万円より186万円（約27%）低い水準です。同業211社の中では206位、全上場企業3,754社では3,292位にあたります。本社は石川県にあり、石川県に本社を置く上場23社の中では17位、同地域の中央値536万円を31万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の509万円から2026年の505万円へ、7年で4万円減りました（年平均−0.1%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−50万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が3回あります。最高額は2025年の509万円で、最新年はそこから4万円低い水準です。同じ期間の機械の中央値は+9.1%（634万→692万円）なので、タケダ機械の伸びは業界を9.9ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は4万円減（−0.9%）でした。

提出会社単体の従業員は142人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて34%の位置にある中規模です。平均年齢は41.7歳で、機械の中央値42.4歳よりほぼ同じです。平均勤続年数14.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は139人→142人（+3人）、平均年齢は40.2歳→41.7歳（+1.5歳）、平均勤続年数は12.9年→14.7年（+1.8年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は2.7億円です（最高は2024年期の3.6億円）。売上高は2022年期の44.4億円から2026年期の50.8億円へ+14.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.7歳・平均年収505万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約407万円、40歳で約496万円、50歳で約548万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、タケダ機械の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の69.2%、正規雇用では75.4%、非正規では62.5%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

機械で順位が近いのは高松機械工業（508万円）、ヤマザキ（506万円）、オリエンタルチエン工業（492万円）、だいわ（490万円）。他業種で年収水準が近いのはエコス（小売業・505万円）、スマートバリュー（情報・通信業・505万円）、イメージ・マジック（その他製品・505万円）、長栄（不動産業・505万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は2.4億円→2.7億円、平均年収は460万円→505万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。タケダ機械の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がタケダ機械に近い機械の5社（134〜151人）と比べると、タケダ機械の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはマミヤ・オーピーの667万円で、タケダ機械との差は162万円です。平均年齢は41.7歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。タケダ機械は全労働者で69.2%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると75.4%、非正規では62.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。