株式会社プロディライト
平均年収(有価証券報告書・公表値)
情報・通信業で523位/604社(上位87%) ・全上場企業で3,089位/3,754社
平均年収の推移(有価証券報告書ベース)
2023年〜2025年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値(提出会社単体)。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023年 | 505万円 | — | 38.6歳 | 4.4年 | 97人 |
| 2025年 | 530万円 | — | 40.2歳 | 5.7年 | 99人 |
有価証券報告書のデータを取得できていない年度は表示していません。
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています(「—」は前年の値が無い年)。
情報・通信業の中でのポジション
業界604社の年収分布と株式会社プロディライトの位置(業界中央値 652万円)
プロディライトの年収データの読み方
- 情報・通信業604社中523位・平均年収530万円
- 2年で+26万円(+5.1%)。同期間の情報・通信業中央値は+14.4%
- 従業員99人・平均40.2歳・勤続5.7年
- 純利益は5期連続黒字(最新 1.5億円)
プロディライトの平均年収は530万円で、情報・通信業の中央値652万円より122万円(約19%)低い水準です。同業604社の中では523位、全上場企業3,754社では3,089位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では351位、同地域の中央値667万円を137万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。
推移を見ると、2023年の505万円から2025年の530万円へ、2年で26万円増えました。いちばん大きく動いたのは2025年の+26万円で、
提出会社単体の従業員は99人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて26%の位置にある中規模です。平均年齢は40.2歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より2.1歳高めです。平均勤続年数5.7年(全体の中央値12.6年)から逆算すると平均的な入社年齢は35歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2023年から2025年の2年で、従業員数は97人→99人(+2人)、平均年齢は38.6歳→40.2歳(+1.6歳)、平均勤続年数は4.4年→5.7年(+1.3年)と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。
純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は1.5億円(5期で最高益)です。
年齢別に見ると、平均年齢40.2歳・平均年収530万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約434万円、40歳で約529万円、50歳で約585万円が目安です(推定方法は「このサイトについて」を参照)。
賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません(平均年収は賞与込みの年間総額)。
情報・通信業で順位が近いのはディー・エル・イー(530万円)、TOブックス(530万円)、ReYuu Japan(529万円)、ベルパーク(529万円)。他業種で年収水準が近いのは中日本興業(サービス業・530万円)、ファイズホールディングス(サービス業・530万円)、シルバーライフ(卸売業・530万円)、バルニバービ(サービス業・530万円)です。
この会社を詳細収録している理由: 年収の連続上昇(収録基準)
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社プロディライトの公表値(平均年齢40.2歳・平均年収530万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
プロディライトと規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| ソラコム | 1,143万円 | 41.85歳 | 4.8年 | 101人 |
| インテージホールディングス🏢持株会社 | 951万円 | 48.2歳 | 14.3年 | 98人 |
| 日本BS放送 | 778万円 | 46.6歳 | 10.7年 | 99人 |
| アズジェント | 611万円 | 43.7歳 | 9.6年 | 100人 |
| プロディライト | 530万円 | 40.2歳 | 5.7年 | 99人 |
| スマートバリュー | 505万円 | 36歳 | 4年 | 100人 |
| 情報・通信業の中央値(604社) | 652万円 | — | — | — |
従業員数(単体)がプロディライトに近い情報・通信業の5社(98〜101人)と比べると、プロディライトの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはソラコムの1,143万円で、プロディライトとの差は612万円です。
同じ東証33業種の中から、従業員数(提出会社単体)の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
情報・通信業の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業(他業種)
年収ランキングへ →プロディライトが載っている一覧
プロディライトの年収についてよくある質問
プロディライトの平均年収はいくらですか?
530万円です。2025年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与込み)です。
プロディライトの年収は情報・通信業の中で高いですか?
情報・通信業の上場604社中523位です。業界の中央値は652万円で、プロディライトはこれを122万円下回っています。
プロディライトと同じくらいの規模の同業他社の年収は?
従業員数(単体)が近い情報・通信業の5社は、ソラコム1,143万円、インテージホールディングス951万円、日本BS放送778万円、アズジェント611万円、スマートバリュー505万円です。プロディライト(530万円)はこの6社の中で5位です(各社の最新の有価証券報告書より)。
プロディライトの年収は上がっていますか?
2023年の505万円から2025年の530万円へ、2年で26万円上がっています(最も動いた年は2025年の+26万円)。
プロディライトの30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表は全社平均のみですが、平均年齢40.2歳・平均年収530万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約434万円、40歳で約529万円、50歳で約585万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
プロディライトの従業員数・平均年齢・勤続年数は?
従業員数は99人(提出会社単体)、平均年齢は40.2歳、平均勤続年数は5.7年です(2025年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より)。2023年は従業員97人・平均38.6歳・勤続4.4年でした。
プロディライトのボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。賞与引当金の計上があるため制度は確認でき、平均年収530万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。
プロディライトの業績はどうですか?
純利益は直近5期のうち5期が黒字で、最新の2025年期は1.5億円です(有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2025年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
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公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
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出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2025年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。