清和中央ホールディングス株式会社

清和中央ホールディングスの平均年収は572万円で、卸売業の中央値675万円より103万円（約15%）低い水準です。同業299社の中では222位、全上場企業3,754社では2,701位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では308位、同地域の中央値667万円を95万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の598万円から2025年の572万円へ、6年で26万円減りました（年平均−0.7%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+123万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最高額は2022年の679万円で、最新年はそこから106万円低い水準です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、清和中央ホールディングスの伸びは業界を14.6ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は5万円減（−0.8%）でした。

提出会社単体の従業員は14人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて5%の位置にある少人数です。平均年齢は42.3歳で、卸売業の中央値42.3歳よりほぼ同じです。平均勤続年数17.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は15人→14人（−1人）、平均年齢は43歳→42.3歳（−0.7歳）、平均勤続年数は14.3年→17.4年（+3.1年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は2.6億円です（最高は2022年期の3.8億円）。売上高は2021年期の454億円から2025年期の500.3億円へ+10.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.3歳・平均年収572万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約459万円、40歳で約559万円、50歳で約617万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。清和中央ホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

卸売業で順位が近いのはバリュエンスホールディングス（574万円）、タビオ（573万円）、アークコア（571万円）、ピーバンドットコム（571万円）。他業種で年収水準が近いのはハイブリッドテクノロジーズ（情報・通信業・572万円）、片倉コープアグリ（化学・572万円）、Orchestra　Holdings（サービス業・572万円）、グルメ杵屋（小売業・572万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は1.6億円→2.6億円、平均年収は654万円→572万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。清和中央ホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が清和中央ホールディングスに近い卸売業の5社（11〜18人）と比べると、清和中央ホールディングスの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはメタプラネットの1,600万円で、清和中央ホールディングスとの差は1,028万円です。