アディッシュ株式会社

アディッシュの平均年収は433万円で、サービス業の中央値586万円より153万円（約26%）低い水準です。同業554社の中では505位、全上場企業3,754社では3,615位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1954位、同地域の中央値689万円を256万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の406万円から2025年の433万円へ、6年で27万円増えました（年平均+1.1%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+30万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、アディッシュの伸びは業界を4.5ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は30万円増（+7.4%）でした。

提出会社単体の従業員は299人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位48%に入る中規模です。平均年齢は33.9歳で、サービス業の中央値38.6歳より4.7歳若めです。平均勤続年数4.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は163人→299人（+136人）、平均年齢は33.8歳→33.9歳（+0.1歳）、平均勤続年数は3.8年→4.4年（+0.6年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期のうち2期が黒字・3期が赤字（最も厳しかったのは2023年期の-2.3億円）で、最新の2025年期は-2,219万円です。売上高は2021年期の29.9億円から2025年期の37億円へ+23.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢33.9歳・平均年収433万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約393万円、40歳で約479万円、50歳で約529万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、アディッシュの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の73.0%、正規雇用では81.7%、非正規では88.4%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて2.9ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

サービス業で順位が近いのは土木管理総合試験所（434万円）、マーケットエンタープライズ（433万円）、スタートライン（433万円）、オンザページ（430万円）。他業種で年収水準が近いのはグランディーズ（不動産業・433万円）、SANKO　MARKETING　FOODS（小売業・433万円）、アンドエスティHD（小売業・433万円）、MITホールディングス（情報・通信業・434万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は3,755万円→-2,219万円、平均年収は408万円→433万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。アディッシュの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がアディッシュに近いサービス業の5社（296〜303人）と比べると、アディッシュの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはM&Aキャピタルパートナーズの2,266万円で、アディッシュとの差は1,833万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。アディッシュは全労働者で73.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると81.7%、非正規では88.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。