株式会社ニッカトー

ニッカトーの平均年収は575万円で、ガラス・土石製品の中央値690万円より115万円（約17%）低い水準です。同業49社の中では37位、全上場企業3,754社では2,674位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では304位、同地域の中央値667万円を93万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の580万円から2026年の575万円へ、7年で5万円減りました（年平均−0.1%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+80万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最高額は2023年の583万円で、最新年はそこから9万円低い水準です。同じ期間のガラス・土石製品の中央値は+8.5%（630万→683万円）なので、ニッカトーの伸びは業界を9.4ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は25万円増（+4.5%）でした。

提出会社単体の従業員は279人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位50%に入る中規模です。平均年齢は41歳で、ガラス・土石製品の中央値43.3歳より2.3歳若めです。平均勤続年数18.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は22歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は293人→279人（−14人）、平均年齢は38.1歳→41歳（+2.9歳）、平均勤続年数は15.8年→18.8年（+3.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は7.8億円です（最高は2023年期の8.4億円）。売上高は2022年期の99.8億円から2026年期の113.4億円へ+13.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41歳・平均年収575万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約467万円、40歳で約569万円、50歳で約628万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額26万円、大学卒 月額25万円、高専・短大卒 月額23万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると294万円で、平均年収575万円はその約2.0倍にあたります。初任給を公表しているガラス・土石製品の22社の中では16位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ニッカトーの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の68.4%、正規雇用では82.5%、非正規では66.0%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.7ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

ガラス・土石製品で順位が近いのはヤマックス（596万円）、神島化学工業（594万円）、マイポックス（566万円）、クニミネ工業（561万円）。他業種で年収水準が近いのはイフジ産業（食料品・575万円）、フラー（情報・通信業・575万円）、ティア（サービス業・575万円）、オービーシステム（情報・通信業・575万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は8.4億円→7.8億円、平均年収は583万円→575万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。ニッカトーの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がニッカトーに近いガラス・土石製品の5社（279〜320人）と比べると、ニッカトーの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはSECカーボンの777万円で、ニッカトーとの差は202万円です。平均年齢は41歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ニッカトーは全労働者で68.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると82.5%、非正規では66.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。