アステラス製薬株式会社

アステラス製薬の平均年収は1,132万円で、医薬品の中央値829万円より302万円（約36%）高い水準です。同業81社の中では8位、全上場企業3,754社では130位（上位3%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では110位、同地域の中央値689万円を443万円上回ります。年収帯では「平均年収1,000万円以上」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の1,072万円から2026年の1,132万円へ、7年で60万円増えました（年平均+0.8%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+85万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の医薬品の中央値は+6.7%（749万→799万円）なので、アステラス製薬の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は85万円増（+8.1%）でした。

提出会社単体の従業員は4,081人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位4%に入る国内有数の規模です。平均年齢は42.5歳で、医薬品の中央値44.2歳より1.7歳若めです。平均勤続年数15.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は5,034人→4,081人（−953人）、平均年齢は43.5歳→42.5歳（−1.0歳）、平均勤続年数は17.9年→15.4年（−2.5年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は3,680.2億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の5,425.7億円から2026年期の8,881.3億円へ+63.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.5歳・平均年収1,132万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約905万円、40歳で約1,102万円、50歳で約1,219万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、アステラス製薬の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の76.9%、正規雇用では77.5%、非正規では59.6%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて6.8ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

医薬品で順位が近いのはイノバセル（1,248万円）、武田薬品工業（1,145万円）、エーザイ（1,123万円）、ジェイファーマ（1,122万円）。他業種で年収水準が近いのはレゾナック・ホールディングス（化学・1,132万円）、SBIリーシングサービス（その他金融業・1,133万円）、オービック（情報・通信業・1,129万円）、コシダカホールディングス（サービス業・1,129万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は3,142.1億円→3,680.2億円、平均年収は1,062万円→1,132万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。アステラス製薬の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がアステラス製薬に近い医薬品の5社（2,979〜5,104人）と比べると、アステラス製薬の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは中外製薬の1,351万円で、アステラス製薬との差は219万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。アステラス製薬は全労働者で76.9%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると77.5%、非正規では59.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。