日華化学株式会社

日華化学の平均年収は608万円で、化学の中央値716万円より107万円（約15%）低い水準です。同業201社の中では155位、全上場企業3,754社では2,378位にあたります。本社は福井県にあり、福井県に本社を置く上場15社の中では11位、同地域の中央値631万円を23万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の569万円から2025年の608万円へ、6年で39万円増えました（年平均+1.1%）。いちばん大きく動いたのは2020年の−55万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、日華化学の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2024→2025年）は32万円増（+5.5%）でした。

提出会社単体の従業員は628人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位30%に入る大企業クラスです。平均年齢は41.3歳で、化学の中央値42.1歳よりほぼ同じです。平均勤続年数16.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は595人→628人（+33人）、平均年齢は41.1歳→41.3歳（+0.2歳）、平均勤続年数は16.9年→16.6年（−0.3年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は13.9億円です（最高は2022年期の25.1億円）。売上高は2021年期の484.7億円から2025年期の557.1億円へ+14.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41.3歳・平均年収608万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約493万円、40歳で約600万円、50歳で約663万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額26万円、大学卒 月額25万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると294万円で、平均年収608万円はその約2.1倍にあたります。初任給を公表している化学の60社の中では41位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、日華化学の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の68.5%、正規雇用では77.9%、非正規では82.5%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.6ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

化学で順位が近いのはリプロセル（615万円）、アジュバンホールディングス（612万円）、大倉工業（607万円）、細谷火工（606万円）。他業種で年収水準が近いのはウェルネット（サービス業・608万円）、ガーラ（情報・通信業・609万円）、ミタチ産業（卸売業・609万円）、のむら産業（機械・609万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は12.8億円→13.9億円、平均年収は530万円→608万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。日華化学の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が日華化学に近い化学の5社（614〜641人）と比べると、日華化学の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはクラサスケミカルの787万円で、日華化学との差は178万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。日華化学は全労働者で68.5%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると77.9%、非正規では82.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。