株式会社力の源ホールディングス

力の源ホールディングスの平均年収は526万円で、小売業の中央値（547万円）を21万円（約4%）下回ります。同業313社の中では178位（上位57%）、全上場企業3,764社の中では3,123位です。

2019年の545万円から2026年の526万円へ、7年間で19万円減少しています。直近1年（2025年→2026年）では24万円増（+4.7%）でした。

従業員の平均年齢は38.7歳で、小売業の中央値41.7歳より3.0歳若めです。平均勤続年数は4.85年で、比較的入れ替わりのある構成です。提出会社単体の従業員数は23人です。

平均年齢38.7歳・平均年収526万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約440万円、40歳で約536万円、50歳で約593万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収526万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

なお力の源ホールディングスは持株会社に該当するため、この平均年収は本社機能に所属する少人数の平均です。グループ全体の水準より高く出る傾向があるため、事業会社の水準とは分けて見る必要があります。