株式会社MIEコーポレーション

MIEコーポレーションの平均年収は502万円で、金属製品の中央値633万円より132万円（約21%）低い水準です。同業88社の中では83位、全上場企業3,754社では3,316位にあたります。本社は三重県にあり、三重県に本社を置く上場19社の中では18位、同地域の中央値626万円を124万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の594万円から2026年の502万円へ、7年で92万円減りました（年平均−2.4%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−121万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2025年の610万円で、最新年はそこから109万円低い水準です。同じ期間の金属製品の中央値は+7.8%（582万→627万円）なので、MIEコーポレーションの伸びは業界を23.3ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は109万円減（−17.8%）でした。

提出会社単体の従業員は6人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて2%の位置にある少人数です。平均年齢は34.7歳で、金属製品の中央値42.9歳より8.2歳若めです。平均勤続年数9.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は6人→6人（±0人）、平均年齢は46.8歳→34.7歳（−12.1歳）、平均勤続年数は16年→9.1年（−6.9年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は6,440万円です（最高は2024年期の8,534万円）。売上高は2022年期の57億円から2026年期の71.4億円へ+25.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢34.7歳・平均年収502万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約448万円、40歳で約545万円、50歳で約602万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

金属製品で順位が近いのはカネソウ（528万円）、アドバネクス（519万円）、テクニスコ（493万円）、山王（476万円）。他業種で年収水準が近いのはダイサン（サービス業・502万円）、鶴弥（ガラス・土石製品・501万円）、福留ハム（食料品・502万円）、京進（サービス業・502万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は3,298万円→6,440万円、平均年収は480万円→502万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。MIEコーポレーションの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がMIEコーポレーションに近い金属製品の5社（4〜41人）と比べると、MIEコーポレーションの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは宮地エンジニアリンググループの1,124万円で、MIEコーポレーションとの差は622万円です。平均年齢は34.7歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。